- 2021年4月16日
- 2024年9月23日
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（３）HPのキャッチフレーズについて 木村さんのコーチングのお陰でたどたどしい歩みですが、少しずつ変化・成長していることを感じています。 ある意味、自分の奥にしまいこんだ感情をさらけ出しているので、私の嫌な部分をも肯定的に受け入れてくれながら、相談に乗り、私の成長のために進むべき方向性をニュートラルなポジションからサジェストしていただき感謝しています。 「完璧な顧客」として評価いただき、何よりの称 […]
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【原案】開業医、歯科医、眼科医などの院長様や、士業の所長様へ リーダーシップを発揮しなくてもチームがうまくいく！自然体で社内のコミュニケーションが良くなる！ 自然体でチームがうまくいく方法 残業続き、スタッフ間の連携難あり、クレーム続出のクリニックが６ヶ月でチームワークが劇的に改善できた秘密とは？ 関連記事
- 2021年4月16日
- 2024年9月23日
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クリニックの院長先生、士業事務所の所長などの専門職経営者様へ リーダーシップを発揮しなくてもチームがうまくいく！自然体で社内のコミュニケーションが良くなる！ 自然体でチームがまとまる方法 (保留)残業続き、スタッフ間の連携難あり、クレーム続出のクリニックが６ヶ月でチームワークが劇的に改善できた秘密とは？ 関連記事
- 2021年4月16日
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【デザイン案に採用Ver1] クリニックの院長先生、士業事務所の所長などの専門職経営者様へ リーダーシップを発揮しなくてもチームがうまくいく！自然体で社内のコミュニケーションが良くなる！ 自然体でチームがまとまる方法 不平不満・反発続出、スタッフの連携不足でクレーム・後戻り作業頻発のクリニックが6ヶ月でチームワークが劇的に改善し、売上目標を達成できた秘密とは？ 関連記事
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クリニックの院長先生、士業事務所の所長などの専門職経営者様へ スタッフが育たないと嘆いているあなた！それは、あなたに原因があるのかもしれない。 あなたが変われば、チームが変わる「チームを育てるリーダーシップ論」教えます。 不平不満・反発続出、スタッフの連携不足でクレーム・後戻り作業頻発のクリニックが6ヶ月でチームワークが劇的に改善し、売上目標を達成できた秘密とは？ チームが伸びきったゴムのようにな […]
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クリニックの院長先生、士業事務所の所長などの専門職経営者様へ スタッフにやる気が感じられないのは、あなたに原因があるのかもしれない。 「チームの実力を引き出すリーダー論」教えます。 院長先生ががんばるほど、スタッフの士気が低下していたクリニックが、6ヶ月でチームワークが劇的に改善し、売上目標を達成できた秘密とは？ 関連記事
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クリニックの院長先生、士業事務所の所長などの専門職経営者様へ スタッフが育たないとお嘆きのあなた！それは、あなたに原因があるのかもしれない。 「チームの実力を引き出す方法リーダー論」教えます。 院長先生ががんばるほど、スタッフの士気が低下していたクリニックが、6ヶ月でチームワークが劇的に改善し、売上目標を達成できた秘密とは？ 関連記事
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クリニックの院長先生、士業事務所の所長などの専門職経営者様へ スタッフが育たないとお嘆きのあなた！それは、あなたに原因があるのかもしれません。 「チームの実力を引き出す方法」教えます。 院長先生ががんばるほど、スタッフの士気が低下していたクリニックが、6ヶ月でチームワークが劇的に改善し、売上目標を達成できた秘密とは？ 関連記事
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クリニックの院長先生、士業事務所の所長などの専門職経営者様へ スタッフが育たないとお嘆きのあなた！その元凶はあなたかもしれませんよ！ チームの実力を引き出す「チーム力蘇生術」伝授します。 院長先生ががんばるほど、スタッフの士気が低下していたクリニックが、6ヶ月でチームワークが劇的に改善し、売上目標を達成できた秘密とは？ 関連記事
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- 2024年9月23日
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クリニックの院長先生、士業事務所の所長などの専門職経営者様へ 不平不満・反発するスタッフ、連続するクレーム・・・経営者として心休まらない毎日。その原因が「あなた」だとしたら・・・・・？ チームの実力を引き出す経営者必見の「チーム蘇生術」を伝授します！ 院長先生ががんばるほど、スタッフの士気が低下していたクリニックが、6ヶ月でチームワークが劇的に改善し、売上目標を達成できた秘密とは？ 関連記事