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01 【5631式】問題解決

  • 2022年3月28日
  • 2022年5月11日

分別をつける

分別をつける 話は変わって、ある遊園地に、お母さんに連れられた小学校高学年の男の子がいました。 男の子が絶叫マシンに乗りたいというので、行列に並んでいるときのことです。 最初は、自分の順番をまだかまだかと楽しみに並んでいた男の子でした。 しかし、徐々に自分の順番が近くなり、絶叫マシンから降りてくる先客の様子などを見て、だんだんと恐怖感が大きくなってきました。 その様子を見て、お母さんが男の子に一言 […]

  • 2022年3月28日
  • 2022年5月11日

感情に左右されることなく行動ができるように

感情に左右されることなく行動ができるように 高校時代の友達と遊園地に行ったときのお話です。 その遊園地に行って、最初に乗ったのが、フリーフォールという乗り物でした。 それは、高さ130m位の柱に席がくっついていて、その席が柱の頂上まで上昇していって、頂上に着いたら急降下していく乗り物です。 順番待ちの時に、みんなが怖がっている姿を見ていました。 不思議な事にそんな人達の姿をずっと見ていると、自然と […]

  • 2022年3月28日
  • 2024年9月23日

できると思ってやってみたら、できた!

できると思ってやってみたら、できた! 卒業旅行で韓国に行った時のお話です。 いろいろ観光地を回る中で、日本では出来ない経験をしようということで、射撃場に行き、本物の銃を使用した射撃をすることにしました。 もちろん、みんな初体験です。 僕は実弾を10発使用するコースを選びました。 僕は、44(フォーティ−フォー)マグナムという銃を友達に勧められたので、流されるままその銃を選択しました。 一人一人に指 […]

  • 2022年3月28日
  • 2024年9月23日

お財布を失くしてしまってラッキー事件

お財布を失くしてしまってラッキー事件 つい最近、ラッキー事件が起きてしまったのです! ある日、僕は池袋からバスに乗って帰りました。 座った席は、バスの一番後ろの広い座席の窓際でした。 僕はその日、睡眠をあまりとっていなかったので、バスの揺れがだんだん気持ち良くなってきてしまって、ぐっすり寝てしまいました。 自分の降りるバス停に着いたら、丁度目が覚めたので、席を立ち上がり、バスから降りました。 僕は […]

  • 2022年3月28日
  • 2022年5月11日

考え方を変えてみただけで強くなった

考え方を変えてみただけで強くなった 試合の時に、僕はよく緊張する癖があり、そのせいで試合中に練習の成果を出せないことが多々ありました そんな中、木村さんのアドバイスを基に、考え方を変えて試合に臨んだ結果 、素晴らしいことが起こりました! 人が緊張や恐怖を感じる原因として、過去にした経験や見てきたものが、そのようなものを生み出している、というようなお話でした。 そして、感情と行動を切り離す事ができる […]

  • 2022年3月28日
  • 2024年9月23日

原因を自分の中に求めて技術が上達した

原因を自分の中に求めて技術が上達した 木村さんのアドバイスの中にこんな言葉がありました。 「自分の課題・問題点の解決策は自分の中にある 僕はそれまで、試合に勝てなかったり、ミスをしたりして、反省するときに、 「今日はシャトルの調子が良くないから、ミスを沢山したんだ。」「今日ダブルスの試合で勝てなかったのは、パートナーの技術が無いからだ。」 と、他人や環境のせいにする部分が多々ありました。 「自分の […]

  • 2022年3月28日
  • 2024年9月23日

イメージトレーニングでバドミントの技術が向上!

イメージトレーニングでバドミントの技術が向上! 木村さんと初めて会ったときに聞いた話が、イメージトレーニングの話でした。 「人の行動は、その時頭に映し出しているものが良いイメージであれば、行動も良くなる。」 ということでした。 僕はこの話を聞いて早速、バドミントンのイメージトレーニングをしました。 お風呂に入っている時、トイレに行っているとき、その他時間のあるときに頭の中のスクリーンに良いイメージ […]

  • 2022年3月28日
  • 2022年5月11日

コミュニケーション、心理学を知る(人を動かす動機は2つ)

人を動かす動機は2つ 人を動かす動機は、突き詰めると2つしかありません。 その二つとは、 ・快楽を得る ・不快を避ける です。 「快楽を得る」ために、人は行動を選択します。 「不快を避ける」ために、人は行動を選択します。 (行動をしないという選択もあります) 具体例を挙げると 私はタバコの煙・臭いが嫌いです。 なので、タバコの煙・臭いがすると、その場から離れます。 嫌いな煙・臭いという「不快を避け […]

  • 2022年3月28日
  • 2022年5月11日

コミュニケーション、心理学を知る(モチベーションとテンション)

モチベーションとテンション 「やる気」を表す言葉に、「モチベーション」と「テンション」があります。 一般的な意味は横に置いておいて、「チーム力蘇生術」を学ぶ中での意味を示しておきたいと思います。 「モチベーション」は長期的に変化するものを言います。 仕事をするモチベーションは、というと 「生活のため」 「スキルアップのため」 「あの人のために」 などがあります。 一方、「テンション」は短期的に変化 […]

  • 2022年3月25日
  • 2024年9月23日

成功者だけが知っている(4.14 ホントのポジティブ思考)

 4.14 ホントのポジティブ思考   ポジティブ思考という言葉から、あなたはどんなことを思いますか?   ネガティブなことは考えないで、   ポジティブなことだけを考えるようにすること。   というのが、一般的な考え方でしょうか?   もし、あなたがこのように考えているとしたら、注意が必要です。   そもそも、「ネガティブなことを考えてはいけない」 という考え自体がネガティブな発想だと思いません […]

  • 2022年3月25日
  • 2024年9月23日

成功者だけが知っている(4.13 「失敗」の意味)

 4.13 「失敗」の意味   チャレンジをすれば、失敗することもあります。   ここでは、失敗の意味を考えてみましょう。   まず、質問です。   「成功の反対はなんですか?」   「失敗」と答える人が多いのではないでしょうか?   そう書いてある辞書も多いのではないでしょうか?   おそらく、言葉の意味としてはそうなのでしょう。   でも、ここでは現象面からアプローチしてみたいと思います。   […]

  • 2021年4月16日
  • 2022年5月10日

コーチング用質問集

Q:これからの約2時間が過ぎたあと、どのようになっていたら最高ですか? Q:今までに、嬉しい、楽しい、幸せ、ヤッター、良かった、など、良い氣分を味わったのはどんなときですか? Q:今までに、自分では何気なくやったことでも、他人から褒められたことは何ですか? Q:今までに、褒められて嬉しいこと、褒められて嬉しかったことは何ですか? Q:今までに、他人から感謝されたことは何ですか? Q:今までに、時間 […]

  • 2021年4月16日
  • 2022年5月11日

複数の視点を持つ。可能性を探る。ということ

ホームページの「お問い合わせ」フォームからご連絡をいただきました。もう2ヶ月くらい経ってしまいました。 ご本人(仮にAさんと言うことにします)のご承諾をいただきましたので、ご連絡の内容を紹介いたします。すでに、今では状況は変わっていると思います。ですので、Aさんへの回答というよりも、一つの題材として、コーチである私がどんな見方、考え方をするのか、というのを明かしてみたいと思います。 それでは、ご連 […]

  • 2021年4月16日
  • 2022年5月11日

問題は問題だと思っている人の中で起きている。

  上記2つの記事では、「状況を問題だと捉えるタネはクライアントの中にある」というお話をしてきました。 この辺りをもう少し突っ込んで解説してみたいと思います。 ここでは、私の中にある小さなタネを5つ、題材にしたいと思います。 コーチをしている身でありながら、問題を抱えている自分をさらけ出すことになるので、少し恥ずかしいですが、行ってみましょう! まとめ 「1.自転車は左側通行でしょうが! […]

  • 2021年4月16日
  • 2022年5月10日

問題解決の糸口を見つけるヒント

↑では、問題解決のコーチングについて、一般的で抽象的なことを書きました。 ここでは、もう少し具体的な話をしていきたいと思います。 コーチングで良くある相談の場合 「Aさんが○◯で、私困ってます。どうしたら良いでしょう?」 これは、個別サポート(コーチング)をしていると、よく受ける相談の一つです。 この場合、個別サポート(コーチング)の主な登場人物は以下の三者です。 クライアント=相談者 Aさん=相 […]

  • 2021年4月16日
  • 2022年5月11日

花粉症と心の反応との関係

今回のテーマは、「思考の癖」です。 花粉症の原因は花粉? 花粉症の季節になると、考えることがあります。 花粉症の原因って、何だろう? と。 「そんなの、花粉が原因に決まってるじゃないか!」 と思われるかもしれません。 確かに、花粉がなければ、花粉症の症状は出ません。 なので、花粉が原因だ、と考えてしまいがちです。 しかし、花粉が飛んでいても、花粉症の症状が出ない人もいます。 本当に花粉が原因ならば […]

  • 2021年4月16日
  • 2022年5月11日

常識・普通の違い

今回のテーマは、「常識・普通」です。 常識で考えれば 「そんなことしちゃダメなことくらい、常識で分かるだろう!」 あなたは、こんなこと思ったことがありますか? 私はあります。 通路を塞ぐように停めてある自転車 普通は人によって違う そう、私の普通と邪魔になるような自転車の置き方をした人の普通は違ったのです。 同じように、あなたの常識と他者の常識は違うのです。 それを、あたかも同じであることが当然で […]

  • 2021年4月16日
  • 2022年5月11日

他人のことを見張るより...

今回のテーマは、「思考の癖」です。 あの人の言動が気になる(気に入らない)とき コーチをしていてクライアントからされる、よくある相談の一つに、 「あの人の言動が、気になって(気に入らなくて)仕方がない。」 というものがあります。 クライアントが話すこと・メールに書いてくることが、その人がしたこと・その人にされたこと・その人の言動がいかに自分の感情を害するか、ということで溢れているのです。 自分がや […]

  • 2021年4月16日
  • 2022年5月11日

集中力がないというお悩み

今回のテーマは、「集中力」です。 本当に集中力がないのか? 「集中力がない」というお悩みを、解決できるかもしれないお話です。 例えば、 「集中力がないんです。  大事な話を聞いている間に、何か言わなければいけないこと・言いたいことが浮かぶことがあるのです。  そうすると、そのことばかり考えてしまって、大事な話が聞けなくなってしまうのです。」 といった相談です。 もしあなたが、他の人から、このような […]

  • 2021年4月16日
  • 2022年5月11日

前提が違うと話がすれ違う

今回のテーマは、「前提」です。 前提の違い 他人と過去は変えられない。自分と未来は変えられる。 という話をしたら、 「自己を変えるのは、自己を否定するわけで、かなりの勇気が必要ですね。」 という反応をされた方がいました。 「自己を変えるのは、自己を否定するわけで、」 とおっしゃっています。 確かに、そのような考え方であれば、自己を変えるのに、覚悟や勇気が必要だ、という結論に達するのは、理解できます […]

  • 2021年4月16日
  • 2024年9月23日

変わらないために、変わり続ける

今回のテーマは、「変化」です。 「今のままでいい。」はあり得るのか? 「いつまでも変わらないね。」と言われ続けるために、「変わり続けよう。」というお話をしましょう。 ある専門家によると、 「人類が保有する知識は、4年で2倍になる。」 らしいです。(出典は失念してしまいました。) この話を聞いたのが数年前なので、今現在はもっと早いペースで進んでいるかもしれません。 ということは、学ぶことをやめてしま […]

  • 2021年4月16日
  • 2022年5月11日

欲しい答えを引き出す質問

今回のテーマは、「質問」です。 質問の質が人生の質が決める 人生を楽しんでいる人、人生うまくいっている人、成功している人は、自分が欲しい答を引き出すための、質問が上手です。 質問の種類 まずは、質問の種類についておさらいしておきましょう。 YES/NOで、答えてもらう質問の応用 単純な質問の形ですが、応用もできます。 人に何かを依頼・指示するときに、この質問の形を使うことができます。 サービス業で […]

  • 2021年4月16日
  • 2022年5月11日

「あの人の◯◯なところが嫌い」の理由

今回のテーマは、「好き・嫌い」です。 あなたの中にある〇〇なところが反応している。 「あの人の◯◯なところが嫌い。」 と思うことってありますよね。 その、理由について書きたいと思います。 一番多い理由は、 あなたの中にも、◯◯なところがあって、 そして、◯◯なところがあってはダメだと思っている。 というものです。 この話をすると、多くの場合、 「私の中に◯◯なところがあるなんて、そんなことはありま […]

  • 2021年4月16日
  • 2024年9月23日

長所と短所(喩え話)

今回のテーマは、「長所・短所」です 長所・短所を大小のカードとすると 長所・短所の話を喩え話を使って補足したいと思います 例えば、人の才能が、5種類あるとします。(もちろん、実際には無数あります) それぞれの才能に対応した、1〜5までの数字が書いてあるカードがあるとします。 そして、カードには、大きいカードと小さいカードがあります。(大きいカードが能力が高い=長所、小さいカードが能力が低い=短所を […]

  • 2021年4月16日
  • 2024年9月23日

個性とは、長所と短所が織りなす模様

今回のテーマは、「長所・短所」です。 個性を認め合う どの分野に長所があるか、短所があるかは、人それぞれです。 その、分野ごとの長短が織りなす模様が、その人の個性であって、どんな模様が良くて、どんな模様が悪いという優劣はないのです。 もちろん、任されている役割、仕事をこなすためには、どんな模様が向いているか、向いていないかというのはありますが。 ただ、あなたが、「この分野が短い」と思うということは […]

  • 2021年4月15日
  • 2022年5月11日

短所が気になる理由とは?

今回のテーマは、「長所・短所」です。 短所が気になってしまう。 自分のこんなところが嫌い。 あの人の、あそこがダメ。 などと、短所ばかり気になってしまうことってないですか? 今回は、なぜ短所が気になってしまうのか? というお話です。 今日を境に、自分の短所も、他の人の短所も、認められるようになると良いなぁ、と思います。 」「   自分の短所をあげつらって、自分を卑下してしまっている人がいます。 そ […]

  • 2021年4月15日
  • 2022年5月11日

見方、考え方を変えるトレーニング

今回のテーマは、「考え方」です。 そのことが起きて良かった理由は? メンターから教えてもらったことです。 自分にとって、 イヤなこと 都合の悪いこと がっかりすること など、そんな出来事がおきたとき、 「そのことが起きて良かった理由」 を5つ考えてみる。 無理やりにでも、考えてみる。 それをやるのに慣れると、自分にとって、 イヤなこと 都合の悪いこと がっかりすること など、そんなことが起こらなく […]

  • 2021年4月15日
  • 2022年5月11日

人は、自分の「本当のこと」に気づいていない

今回のテーマは、「本音・本心」です。 ある所長の相談 先日、相談を受けた、ある税理士事務所のA所長(女性)のお話です. この事務所の職員は、全員女性で、A所長の他に、スタッフのBさん、Cさんが働いています。 新たにスタッフ1名を採用することにしたので、面接をしたとのことでした。 新たなスタッフを採用するということは、一緒に働く人を選ぶということなので、面接のときには、A所長だけでなく、既に働いてい […]

  • 2021年4月15日
  • 2024年9月23日

習慣の力

今回のテーマは、「習慣」です。 繰り返しが習慣を作る 習慣の力、って考えたことがありますか? 例えば毎朝、通勤や通学で通っている道がありますよね。 ほとんど何も考えずに、道に迷わず歩くことができますね。 一方、初めて行くところだと、予め地図を調べて、その地図を見ながら、歩いたりしますね。 この違いは何でしょう? 毎日、繰り返し繰り返し歩いている道だから、体で覚えて(習慣になって)いるんですね。 そ […]

  • 2021年4月15日
  • 2022年5月11日

見ただけでは、分からないこともある。

終始、難しい顔をしているセミナーの受講生がいました。 見た目で判断すると 私が開催したセミナーでのことです。 セミナー中、終始難しい顔をして、話を聞いていた受講生がいました。 私は、それを見て、 「理解できてないのかな」 「退屈しているのかな」 「何か、気に入らないことがあるのかな」 と思いながら、セミナーを進行していました。 本人に確認すると セミナーの最後に、一人ひとり、感想を話してもらう場を […]

  • 2021年4月15日
  • 2022年5月11日

コップに入った水

  この写真。コップに水が半分入っています。 この状況を、あなたはどのように見ますか? ポジティブ思考とネガティブ思考 コップに入った水を、 「コップに半分も、水が入っている」と見るか 「コップに半分しか、水が入っていない」と見るか それが、ポジティブ思考とネガティブ思考の違いだ、というような説明がありますが、これって、いまいち分かりにくくないですか? 私だけですかね? 私が聞いた説明は […]

  • 2021年4月15日
  • 2022年5月11日

運命を切り拓く考え方

困難に直面したときに、考え方次第で、その後の運命を変えられる、というお話です。 「古井戸に落ちてしまった、年老いたロバの話」(アメリカの小話より、少々の脚色あり) を紹介します。 最悪の状況 あるとき、年老いたロバが、もう枯れてしまって使われていない古井戸に落ちてしまった。 ロバの飼い主は、救出する方法を考えたが、深い井戸だったので、救出は難しいと考えた。 さらに、 ロバは、年老いていて、救出する […]

  • 2021年4月15日
  • 2022年5月11日

今いる環境を、地獄にも天国にもできる、思考と行動の方法

自分が置かれている環境を不満に思ったり、不平を言ったりすることは、ありますか? 自分が置かれている環境が、自分の理想とかけ離れていると、辛いものですよね。 ましてや、自分がその環境を作っているリーダーだとしたら、なおさらのことです。 今日は、思考と行動を変えることで、環境を地獄にも天国にも、変えることができる、というお話です。 今いる環境は、コントロールできる まずは、嬉しいお知らせです。 気象状 […]

  • 2021年4月15日
  • 2022年5月11日

対症療法と根治療法1

「こんな問題が起きているんですけど、どう対処したら良いですかね?」 という相談を受けることがあります。 コーチの私としては、この質問に対しては、お答えしたくない、というのが本音です。 なぜかと言いますと・・・。 問題解決のアプローチ 以前良く使っていた、地下鉄の駅構内のことです。 その駅の1つの出入口(A出入口としましょう)は、オフィスや商業施設がたくさん入っている、大きなビルに直結しています。 […]

  • 2021年4月15日
  • 2024年9月23日

情報量は判断に影響する

何か、ものごとの判断をしたときに、 「それ、先に言ってよ。」 「それを知っていたら、そんな決定しなかったよ。」 「先に知らなかったら、とんでもないことになってたよ。」 なんて経験はありませんか? 今回は、正しい判断と情報の量についてのお話です。 持っている情報の量が多いほど、より正しい(と思われる)判断を下すことができるようになります。 もちろん、どんな情報でも良いワケではありませんが。 実験:こ […]

  • 2021年4月15日
  • 2024年9月23日

外的成長と内的成長

成長には、外的成長と内的成長があります。 ビジネスの成果が出たり、収入が増えたり、というのが、外的成長です。 人間関係を学んだり、リーダーシップが分かってきたり、というのが、内的成長です。 人生の中で、成長をしようとするとき、 外的成長のフェーズ 内的成長のフェーズ があります。 たいていの場合、両方のフェーズが同時に起こることはありません。 同時に起こそうとしなくても良い、と言うこともできます。 […]

  • 2021年4月15日
  • 2022年5月11日

問題と解と理想の状態と

今回のテーマは、「問題解決」です。 問題を解決するために 問題が発生した。 問題を抱えている。 どうしたら、問題を解決し、理想の状態を実現できるか? 解はどこにあるのか? と悩んでいませんか? 悩んだことはありますか? 私はもともと理数系、技術系の人間ですから、宇宙の法則・自然の摂理などから気づきを得るクセがあります。 今回はそういったアプローチによるお話です。 そもそも、問題とはどういう状態のこ […]

  • 2021年4月15日
  • 2022年5月11日

体の使い方が大事

今回のテーマは、「体と心」です。 体と心は繋がっている 体の使い方って、大事です。 体と心は繋がっていると言われています。 今回は特に、メモを取るときの姿勢について考えてみましょう。 メモを取る姿勢 私は職業柄(コーチングやセミナー講師)、メモを取りながら話を聞く人と一緒になることがよくあります。 その中で、気になるメモの取り方をする人がいます。 それは、机やテーブルの下で、隠れるようにメモを取る […]

  • 2021年4月15日
  • 2022年5月11日

データに基づいて判断することと同じくらい大切なこと

今回のテーマは、「解釈」です。 事実やデータをどう解釈するか ビジネスをしているときなど、事実やデータに基づいて判断することは、とても大切なことです。 しかしながら、それと同じくらい大切なことが、他にもあります。 それは、集めたデータをどう解釈するか、どこに・何に注目するか? ということです。 データが意味すること データをどう解釈するか、どこに・何に注目するか? 具体例を挙げて説明します。 97 […]

  • 2021年4月15日
  • 2022年5月11日

なぜ同じことを何度も言わせるのか?

今回のテーマは、「コミュニケーション」です。 何度言ったら分かるのか? あの人はなぜ、何度も同じことを注意しているのに、分からないのか? あの人は頭が悪いのだろうか? やる気がないのだろうか? なんてことを思ったことはありませんか? この不満を解消する鍵をご紹介します。 パソコンのキーボードに喩えてみる これから「当たり前」のことを書きますね。 パソコンで、キーボードの ‘a’ のキーを押すと、デ […]

  • 2021年4月15日
  • 2022年5月11日

チーム力蘇生術メール講座(3日目:事実をありのまま見る秘訣)

今回は3日目ということで「チーム力蘇生術」の4つの柱のうちの 「フィードバック:振り返り」について詳しく解説していきます。 では、早速本題にいきましょう。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ あなたには事実が ありのままに見えていない ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 制御対象である現場を改善し、チーム力を蘇生していくためには、まずは、現状を正しく把握することが大切です。 また、操作としてア […]

  • 2021年4月15日
  • 2022年5月11日

思考の癖発見・矯正-03

こんばんは。木村です。 昨日は、 「思考のクセ」とは、今現在の自分に影響を与えるほど、強い思考をする、強い意志を持つ小さな自分のこと、もしくは、その思考のこと。 ということを説明しました。 02の今回は、 「思考のクセ」には3種類ある というお話です。 〜〜〜〜〜 「思考のクセ」には3種類あります。 1.今現在の自分にとって、役に立つモノ2.今現在の自分にとって、邪魔なモノ3.どちらでもないモノ […]

  • 2021年4月15日
  • 2022年5月11日

思考の癖発見・矯正-05

こんばんは。木村です。 昨日は、 他者がしていることが気になって仕方がない、感情を害する。 というとき、それは、 「自分が自分にそのことを禁止している」という「思考のクセ」があるからだ。 というお話をしました。 04の今回は、 もう一つ別の、「思考のクセ」の事例を紹介します。 〜〜〜〜〜 【事例2】 ーーーーー 今日は、ここまでです。 ここまでで、「思考のクセ」がどんなものなのかについて、理解して […]

  • 2021年4月15日
  • 2022年5月11日

思考の癖発見・矯正-10

こんばんは。木村です。 昨日は、 私の人見知りという「思考のクセ」ができあがるきっかけを紹介しました。 少し恥ずかしかったです(^^;) 09の今回は、 【ステップ1】「思考のクセ」の素ができるきっかけ <パターン1>幼少期の思い込みや勘違い のもう一つ別の事例を紹介します。 「そんなことがきっかけで、そんなことになっちゃうの?」「全然、関係なさそうなことがきっかけだったんだね。」 と思ってしまう […]