- 2022年6月8日
- 2025年7月10日
村上春樹氏の原稿を書くルーチン
まずは、1分でも30秒でも書き始める。(書き始めるまでが腰が重いところ。何分も何時間も書こうとするから重くなる。1分でも30秒でも良いから、何かを書こうとすることが大事) 書く(机に向かう)のは、1日2時間。 書くことが浮かぼうが浮かばなかろうが、2時間は机の前に座って、関係ないことでも良いので何かを書くようにする。(関係ないことでも、何かを書いているうちに、本題も書けるようになることがある。 […]
まずは、1分でも30秒でも書き始める。(書き始めるまでが腰が重いところ。何分も何時間も書こうとするから重くなる。1分でも30秒でも良いから、何かを書こうとすることが大事) 書く(机に向かう)のは、1日2時間。 書くことが浮かぼうが浮かばなかろうが、2時間は机の前に座って、関係ないことでも良いので何かを書くようにする。(関係ないことでも、何かを書いているうちに、本題も書けるようになることがある。 […]
心理学を知る ・スタッフが不安を抱えている スタッフが不安を抱えているのは、何かを恐れているからです。 一歩進んで、「恐れ」「不安」を解消するだけではなく、 「安心感」を与えるというところまで踏み込めたら良いですね。 チームの生産性を上げる方法は、 メンバーが「いつもの自分で大丈夫」という安心感を持っていられること ということが分かっていますね。 (→記事参照) 安心感を与えるにはどうしたら良い […]
コミュニケーションを知る 私がコミュニケーションや心理学の勉強をしてきた中で、描いたコミュニケーションの構造図を紹介します。 またしても、私の得意なブロック図です。 まずは、図の説明をします。 左側が自分、右側がコミュニケーションをする相手です。 最初に、自分が相手に何かを伝えたいときのことを考えてみましょう。 一番左の自分から、図の上半分を経由して、一番右の相手に達するルートです。 一番左の「自 […]
Amazon Kindleで購入できる電子書籍は、無料のKindleアプリをインストールすれば、パソコン、スマホ、タブレットのいずれでも読むことができます。 ここでは、無料のKindleアプリのインストール方法について説明します。 パソコンをお持ちの場合 パソコンをお持ちでない場合 パソコンをお持ちの場合 パソコンで、電子書籍の販売ページにアクセスする例えば、こちらにアクセスする 赤丸 […]
タクシア会計事務所様の場合 タクシア会計事務所様の事例を紹介します。 タクシア会計事務所様の代表及びスタッフ全員が参加して、コミュニケーションセミナーを実施いたしました。その時の様子を約1分の動画にしたのでご覧ください。 タクシア会計事務所様の事例紹介 目次 コミュニケーションセミナー開催のきっかけ コミュニケーションセミナーの感想 セミナー後の様子 ありがとうございました。 コミュニケーションセ […]
コーチングって、具体的にどんなことをするのですか? 「個別サポート(コーチング)って、どんなことをするのですか?」 今までに、コーチングを体験したことがない人にとっては当然の疑問ですね。 コーチである私が、個別サポート(コーチング)の面談時にしていることを書き出してみました。 この手順を公開してしまうと、個別サポートを受けなくても、ご自身で問題解決できるようになり、私の仕事がなくなってしまうかもし […]
算命干支学鑑定をサービスに加えた理由を紹介します。 それはズバリ、「算命学は使える」と思ったからです。 算命干支学鑑定で分かること 算命学、算命干支学では大きく2つのことが鑑定できます。 その人が持って生まれた才能・資質 その人の運気の流れ です。 算命干支学鑑定の活用法 算命干支学鑑定を活用できるいくつかの場面を紹介します。 先生ご自身を鑑定する 先生ご自身の資質、才能、運気の流れを把握すること […]
こんな方にお薦めです こんにちは。コミュニケーションコーチの木村正博です。 個別サポートプログラムを受けてくださった方を紹介します。 「思考のクセ(癖)」こそがクセモノ(曲者) 個別サポートの必要性 イケイケどんどん、精神論では疲れてしまいますよね。 思いっきり頼ってください。でも、依存はさせません。 改めまして、自己紹介です。 個別サポートプログラムとは 個別サポートプログラムで得られる成果 個 […]
こんなことを感じていませんか? それは「思考のクセ」が原因かもしれません 「思考のクセ」って何? 「思考のクセ」とは 「思考のクセ」が矯正できると 「思考のクセ」発見&矯正無料メール講座 「思考のクセ」を本当に矯正できるようになるのか? それでも「思考のクセ」を矯正できない場合は? 今すぐ、無料で簡単登録できます。 今、この無料メール講座に登録しないまま、このページを去ってしまったら、あなたはこの […]
「チーム力蘇生術」とは? スタッフの能力を最大限活かせてますか? スタッフが2,3年で辞めてしまう スタッフはみんな指示待ち スタッフに意図が通じない スタッフが反発して言うことを聞かない チームがうまく機能しない 以前は、こんなじゃなかった こんなスタッフ・チームを何とかしたい 一方、それに対して自分はというと、 理想のリーダー像とかけ離れてしまっている自分 スタッフとの接し方が分からない自分 […]
はじめまして。コミュニケーションコーチ*の木村正博です。 「先生」と呼ばれる専門職経営者様を個別にサポートします。 クリニックの院長、士業事務所の所長などの「先生」と呼ばれる専門職経営者様をコミュニケーションや心理学の側面でサポートします。 (ご参考:心理学やコミュニケーションにこだわる理由) 従業員・スタッフの人数が十数名までくらいの、先生の目が、手が、一人一人に行き届き、直接コミュニケーション […]
はじめまして、こんにちは。 クリニックの院長先生、士業事務所の所長などの専門職経営者様向けにチームの実力を引き出す「チーム力蘇生術」を伝えている木村正博です。 私ができること スタッフ・チームを率いる専門職経営者様を心理学やコミュニケーションを駆使して、チームワークの改善、チームの生産性の向上の分野でサポートします。 最後に このように、心理学やコミュニケーションを学び、活用することで、スムーズに […]
【完全無料】「チーム力蘇生術」~ 7日間メール&動画講座 ~ 不平不満・反発するスタッフ、連続するクレーム・・・ 経営者として心休まらない毎日。 その原因が「あなた」だとしたら・・・・・? クリニックの院長先生、士業事務所の所長など 「先生」と呼ばれる専門職経営者さま向けの・・・ 無料メール&動画講座 資格取得、実務経験、開業、経営と、とにかくがんばってきた。 自分の努力だけででき […]
「チーム力蘇生術」~ 7日間メール&動画講座 ~ 心理学とコミュニケーションのベースを抑える 何はともあれ、まずは心理学とコミュニケーションのベースを抑えることが大切です。 ゆるい基礎の上には、確かなスキルは積み上げられません。基礎をしっかりと固めれば固めるほど、より大きく、より高く、より確かなモノを築き上げることができます。 思い返すと、まだ言葉を覚えたてのころから、心理学にしても、コミ […]
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー メール講座を最後まで受講して、自分で「思考のクセ」を見つけて、矯正するのも良いけれど、 今すぐ、なんとかして欲しい、コーチに相談したい、という場合は、↓↓こちら↓↓をご覧ください。https://kimuramasahiro.com/program
現場によって状況が違うのはもちろんですが、あなたの生き様、価値観、あり方、考え方などに沿った特別なサポートが必要だからです。 あなたの生き様、あり方、考え方などにクセやブロックがある可能性があります。そのクセを修正したり、ブロックを解除するためには、個別に扱う必要があるからです。 電話やスカイプなどでサポートしているコーチもいらっしゃいますが、私は面談でサポートをします。それには理由があります。 […]
コミュニケーションや心理、リーダーシップに関して、書籍を読んだり、研修を受けたりしたことはありますか? それで、あなたは職場を改善できましたか?なかなかうまくいっていないのではないですか? では、書籍や研修は無意味なのでしょうか?そんなことはありません。 それらの内容は素晴らしいものであるに違いありません。ただ、実際の現場に適用することが難しいのです。 なぜだか分かりますか? 実際の現場は、個々に […]
体験セッションを受けるかどうか迷ってます。事前相談できますか? もちろん、相談をお受けします。お問い合わせフォームからご連絡ください。 体験セッション前に準備することは? お申し込みいただきましたら、簡単な質問の事前アンケートをお送りします。 体験セッション前日の18時までに、指定のメールアドレスにご返信をお願いします。 体験セッション当日の流れは? プログラムのセッション1回分と全く同じサポート […]
こんな方にお薦めです 望む成果がなかなか上がらなくてモヤモヤしている。→ スッキリしたい。 人間関係(スタッフとの関係、お客様との関係)の問題が繰り返し起きて、その対処に追われてしまう。そのため、本来の仕事に集中できていない。→ 繰り返し起こる問題の根本原因を解消し、本来の仕事に専念したい。 → 心穏やかに、自分らしく、自然体で、しかも、スタッフとも心を通わせ、毎日楽しく仕事に取り組み、充実感を味 […]
こんにちは。コミュニケーションコーチの木村正博です。 コミュニケーションには、 自分自身とのコミュニケーション 他者とのコミュニケーション の2つがあります。 2つのコミュニケーションを改善すれば、仕事もプライベートもうまくいくという考えのもと、日々、心理と思考、コミュニケーションの仕組みを研究しています。 心と思考、コミュニケーションの仕組みを理解・活用し、目標達成、問題解決、人間関係の醸成、心 […]
個別サポートプログラムを受けてくださった方を紹介します。 歯科医院の院長を受け継いで、クリニックの運営、スタッフとの関わり方に悩んでいたJ.O.さん(女性)歯科医院 院長 J.O.さん(女性) 歯科医院の院長を受け継いで、クリニックの運営、スタッフとの関わり方にお悩みでした。 木村コーチの個別サポートプログラムを受けることを決めたのは、現状が私の思いとかけ離れてしまい、その距離がますます大きくなっ […]
木村コーチの個別サポートプログラムを受け終わっての感想は、今まで、本を読んだり、セミナーでいろいろと勉強したりしましたが、意識改革と行動変革の双方をバランスよく、短時間に完成できるのは、個別サポートプログラムの特徴だと思います。 一人での学習では得られない、木村コーチがいることで変革がスピードアップできるのでしょう。 木村コーチはいつの間にか、もう一人の自分であり、プログラムの回を重ねるごとに自分 […]
イケイケどんどん、精神論では疲れてしまいますよね。 私は、クライアントの感情を無視して、 イケイケどんどん! とにかくポジティブに!! がんばればなんとかなる!!! という進め方はいたしません。 クライアントの感情に寄り添い、深層心理からの変容を促すことが大切だと思っているからです。 がんばって上げたテンションは、すぐに下がってしまいます。 一瞬だけ燃え上がる赤い炎よりも、燃えているのかどうか分か […]
木村コーチは、「どうして?何故?」との質問は一切しません。 その代わりに、 「どう感じているのか?」「どうしたいのか?」「どのようなビジョンが見えているのか?」「どのようにしたら、それが叶うのか?」 を何度も繰り返し聞かれます。 しかし、嫌な感じはしないのです。それは、木村コーチが見守っていてくれているのを強く感じているからなのです。 純子先生 関連記事
思いっきり頼ってください。でも、依存はさせません。 個別サポートプログラムを受けていただいている間は、思いっきりコーチを頼ってください。 経営者としてのあなたは、普段から一人で考え、決断することが多いことと思います。それでうまくいっていて、心穏やかに過ごすことができているのならば問題はありません。 もし、そうでないのならば、そして、そうでないからこそ、このページに辿り着いたのだと思います。個別サポ […]
コミュニケーションが取れない相手との話し合いで、思いもよらない展開になってしまい、落ち込んで、木村コーチに、 「どこがいけなかったのか? アドバイスをお願いします。」 とメールをしてしまいました。 2日間、返事がなく、 「返事がないことが、返事なのだと。そこで自分が感じたことは?これからどうしたいか?」 を自分で考える時間をいただいたのでした。 木村コーチには、その後 「依存してしま […]
こんな私の人物評を紹介します。 内装・リフォーム業 代表 Y.K.さん(男性) 本来自分は、ものすごい人の事は疑り深いのですが、木村コーチと話をしたあとはとても気持ちが楽になります。 菅野さん 今まで、美容室などでは男性と長くお話をすると疲れてしまうので、必ず女性に担当してもらっていました。 その私が、木村コーチとの最初のセッションで、あれこれと活発に話をしているのです。木村コーチは、話し方がとて […]
個別サポートプログラムとは 似たような相談ビジネス(個別サポートサービス)に、 コンサルティング コーチング カウンセリング があります。 コンサルティングクライアントの目標達成に向けて、コンサルタントがサポートします。 コンサルタントはクライアントの業界・業種・職種に精通していることが多いです。 コンサルタントは、必要とあらば、クライアントに何かを教える(ティーチングする)ことを惜しみません。 […]
個別サポートプログラムで得られる成果 個別サポートプログラムで得られる成果を数値で表すことは、正直言って難しいです。なぜなら、「心」や「思考」を扱うからです。 私がその成果について説明するよりも、経営者であるあなたが推測していただいた方が、よりイメージできるのではないでしょうか。 あなたが心穏やかに、晴れやかな気持ちで、しかも明瞭な思考をもって、意気揚々とお仕事に取り組むことができるようになったら […]
まだ、6回中の3回までですが、ここまでで、一番感じたことは、とても肩が軽くなった、という事です。 業界外の方と接すると、お客さまとの接客が上手くいきます。木村コーチに出逢えてよかったです^^/ 個別サポートプログラムを受けると、何が、どうなります。と、効果を具体的に言葉や文章にするのはむつかしいです。 単純に悩みがなくなる、という事ではなく、気分が上がる、という事だけでもありません。 問題の原因が […]
テキストや教材はありません。あなたが主役です。あなたの相談事に沿って、オーダーメイドの内容で進めていきます。 まずは、あなたのお話を聞かせてください。そこから全てが始まります。 関連記事
セッション セッションは一回90分、複数回に渡って、サポートします。セッションは、原則面談で行います。 時間枠は120分確保しますので、多少の延長や前後の雑談も可能です。 どうしても都合が付かない、という場合に限り、スカイプ等のビデオ通話で対応をすることも可能です。 関連記事
一般のコーチングセッションは、電話やスカイプなど、音声通話のみで行われることが多いようです。 私の個別サポートプログラムは面談にこだわります。可能な限り、実際にお会いしてサポートします。 それは、五感をフルに活用したいからです。 あなたの変容を促すために、イメージワークや身体を使ったワークなど、五感を刺激するワークをすることがあります。その中には、面談でないとできないことがあるのです。 また、コミ […]
6回を標準としていますが、3回、6回、9回の回数券を事前にご購入いただくイメージです。(実際に券を発行するワケではありませんが) セッションとセッションの間隔は、約2週間〜1ヶ月を目安にしています。お互いのスケジュールを調整して、臨機応変に対応いたします。 テーマによっては、回数券を使い切らずに、解決してしまうこともあるでしょう。その場合は、残りの回数券を他のテーマに当てることができます。その際、 […]
日常生活や現場での課題は、セッションだけでは対処できません。 セッションでの気付きや学び、決めたことを日常生活の中や現場で実践してみることが必要です。セッションとセッションの間は、この実践の時間です。そして、実践してみた結果を次のセッションで振り返っていきます。 つまりは、PDCAサイクルを回すことになります。 関連記事
一般的なコーチングでは、 セッション時間内のみがサポート範囲 クライアントからコーチに進捗状況をメールで報告する。それに対して、コーチが質問をする場合もある ということが多いのですが、私の個別サポートプログラムでは、セッション以外の時間も、私はあなたの課題について頭を回転させています。ですので、私が気付きや疑問を得たときには、適宜、私からの発信でメールサポートをすることもあります。 回数は無制限で […]
場所は、特別なご要望がない限りは、東京駅近辺の貸会議室で行います。 いつもと違う環境で、いつもの環境を客観的に考察する良い機会になることでしょう。 詳しくは、お申込みいただきましたら、お知らせします。他の会場での開催をご希望の場合は、その旨お知らせください。条件など調整させていただきます。 関連記事
個別サポートプログラムのことを、どれだけ文章で表現しようにもしきれません。まずは、セッションを体験してみてください。 あなたの心の平安やモチベーション、コミュニケーションスキルなどの数値化できないことを扱いますので、まずは、一度体験セッションを受けてみて、どれだけの成果が期待できるのか、その価値を確認していただけたらと思います。 また、体験セッションの中で、私がどんな人間で、サポートを受けるに値す […]
体験セッションだからといって、一切手抜きはいたしません。というより、手抜きができない性格です。 体験セッションも、プログラムのセッションと同様の要領で行います。時間は、90分です(時間枠は120分確保します)。面談で行います。(体験セッションは面談を必須とさせていただきます)会場も同じです。 体験セッションは、お一人様、一回限りとさせていただきます。 90分のセッション後、「プログラムを受けたい」 […]
体験セッションは有料とさせていただいています。有料であることで、少しでも、もとを取ってやろうと、あなたの本気度が高まりますので、体験セッションだけでも成果を受け取っていただけると思うからです。 ひやかしのお申し込み排除のためと会議室使用に経費がかかるからという理由もありますが。 体験セッション料金:1万円+消費税(体験セッションの当日に手渡しでお支払ください。) まずは、下のボタンをクリックして、 […]
経営者であるあなたは、事務所やクリニックの中心です。 あなたの心の平安が乱れれば、スタッフにも影響が及び、関係が悪化してしまいます。そして、その関係性は、お客様へも伝播します。 経営者とスタッフの関係がギクシャクしたものであると、経営者は孤独を感じ、さらに心の平安・仕事への集中力を失ってしまいます。悪循環です。 経営者は孤独な存在です。 人間関係(スタッフとの関係)やコミュニケーションに関すること […]