- 2021年4月16日
- 2022年3月26日
コーチングサービス(成果に関するお客様の声)
まだ、6回中の3回までですが、ここまでで、一番感じたことは、とても肩が軽くなった、という事です。 業界外の方と接すると、お客さまとの接客が上手くいきます。木村コーチに出逢えてよかったです^^/ 個別サポートプログラムを受けると、何が、どうなります。と、効果を具体的に言葉や文章にするのはむつかしいです。 単純に悩みがなくなる、という事ではなく、気分が上がる、という事だけでもありません。 問題の原因が […]
まだ、6回中の3回までですが、ここまでで、一番感じたことは、とても肩が軽くなった、という事です。 業界外の方と接すると、お客さまとの接客が上手くいきます。木村コーチに出逢えてよかったです^^/ 個別サポートプログラムを受けると、何が、どうなります。と、効果を具体的に言葉や文章にするのはむつかしいです。 単純に悩みがなくなる、という事ではなく、気分が上がる、という事だけでもありません。 問題の原因が […]
テキストや教材はありません。あなたが主役です。あなたの相談事に沿って、オーダーメイドの内容で進めていきます。 まずは、あなたのお話を聞かせてください。そこから全てが始まります。 関連記事
セッション セッションは一回90分、複数回に渡って、サポートします。セッションは、原則面談で行います。 時間枠は120分確保しますので、多少の延長や前後の雑談も可能です。 どうしても都合が付かない、という場合に限り、スカイプ等のビデオ通話で対応をすることも可能です。 関連記事
一般のコーチングセッションは、電話やスカイプなど、音声通話のみで行われることが多いようです。 私の個別サポートプログラムは面談にこだわります。可能な限り、実際にお会いしてサポートします。 それは、五感をフルに活用したいからです。 あなたの変容を促すために、イメージワークや身体を使ったワークなど、五感を刺激するワークをすることがあります。その中には、面談でないとできないことがあるのです。 また、コミ […]
6回を標準としていますが、3回、6回、9回の回数券を事前にご購入いただくイメージです。(実際に券を発行するワケではありませんが) セッションとセッションの間隔は、約2週間〜1ヶ月を目安にしています。お互いのスケジュールを調整して、臨機応変に対応いたします。 テーマによっては、回数券を使い切らずに、解決してしまうこともあるでしょう。その場合は、残りの回数券を他のテーマに当てることができます。その際、 […]
日常生活や現場での課題は、セッションだけでは対処できません。 セッションでの気付きや学び、決めたことを日常生活の中や現場で実践してみることが必要です。セッションとセッションの間は、この実践の時間です。そして、実践してみた結果を次のセッションで振り返っていきます。 つまりは、PDCAサイクルを回すことになります。 関連記事
一般的なコーチングでは、 セッション時間内のみがサポート範囲 クライアントからコーチに進捗状況をメールで報告する。それに対して、コーチが質問をする場合もある ということが多いのですが、私の個別サポートプログラムでは、セッション以外の時間も、私はあなたの課題について頭を回転させています。ですので、私が気付きや疑問を得たときには、適宜、私からの発信でメールサポートをすることもあります。 回数は無制限で […]
場所は、特別なご要望がない限りは、東京駅近辺の貸会議室で行います。 いつもと違う環境で、いつもの環境を客観的に考察する良い機会になることでしょう。 詳しくは、お申込みいただきましたら、お知らせします。他の会場での開催をご希望の場合は、その旨お知らせください。条件など調整させていただきます。 関連記事
個別サポートプログラムのことを、どれだけ文章で表現しようにもしきれません。まずは、セッションを体験してみてください。 あなたの心の平安やモチベーション、コミュニケーションスキルなどの数値化できないことを扱いますので、まずは、一度体験セッションを受けてみて、どれだけの成果が期待できるのか、その価値を確認していただけたらと思います。 また、体験セッションの中で、私がどんな人間で、サポートを受けるに値す […]
体験セッションだからといって、一切手抜きはいたしません。というより、手抜きができない性格です。 体験セッションも、プログラムのセッションと同様の要領で行います。時間は、90分です(時間枠は120分確保します)。面談で行います。(体験セッションは面談を必須とさせていただきます)会場も同じです。 体験セッションは、お一人様、一回限りとさせていただきます。 90分のセッション後、「プログラムを受けたい」 […]
体験セッションは有料とさせていただいています。有料であることで、少しでも、もとを取ってやろうと、あなたの本気度が高まりますので、体験セッションだけでも成果を受け取っていただけると思うからです。 ひやかしのお申し込み排除のためと会議室使用に経費がかかるからという理由もありますが。 体験セッション料金:1万円+消費税(体験セッションの当日に手渡しでお支払ください。) まずは、下のボタンをクリックして、 […]
経営者であるあなたは、事務所やクリニックの中心です。 あなたの心の平安が乱れれば、スタッフにも影響が及び、関係が悪化してしまいます。そして、その関係性は、お客様へも伝播します。 経営者とスタッフの関係がギクシャクしたものであると、経営者は孤独を感じ、さらに心の平安・仕事への集中力を失ってしまいます。悪循環です。 経営者は孤独な存在です。 人間関係(スタッフとの関係)やコミュニケーションに関すること […]
なかなか達成できない目標がある。達成間近にまではいくが、あと少しが埋まらない。 人間関係(スタッフとの関係、お客様との関係)の問題が繰り返し起きる。いつも似たような問題に悩まされている。 望む成果を上げられなくてモヤモヤしている。やる気はあるのに、空回りしている感じがする。 関連記事
こんにちは、コミュニケーションコーチの木村正博です。 クリニックの院長、士業事務所の所長など、「先生」と呼ばれる専門職経営者様を心理やコミュニケーションの側面でサポートするお仕事をしています。 元々は、システムエンジニア、プロジェクト・マネジャーをしていました。 独立して、心理やコミュニケーションを学び始めると、どんどんと惹き込まれていきました。 学んでいると、つい元職の習性で、心理やコミュニケー […]
日々の観察や研究の中で、次の違いを生んでいるのは何なのか? を考えました。 目標をあっさりと達成する人 次々と目標を達成していく人 ↕ 目標をなかなか達成できない人 達成できずに諦めてしまう人 問題が起きていないワケではないけれど、いつの間にかクリアして、どんどん進んでいける人 ↕ 問題に悩まされる人 似たような問題が繰り返し起こって煩わされている人 そして突き止めたのが、これらの違いを生んでいる […]
「無意識、無自覚、無条件、反射的、自動的に、同じ判断や選択を繰り返してしまう思考」のことです。 「思考のクセ」なんて、自分にはあるのかな? と思った、そこのあなた! 「思考のクセ」は誰にでもあります。 しかも、1つだけではありません。あなたは、複数の「思考のクセ」を持っているのです。ときには、それらが複雑に絡まりあっていることもあるくらいです。 ただ、あなたの「思考のクセ」が、生活やビジネス、目標 […]
気分良く仕事に取り組めるようになり、成果も出しやすくなる。 繰り返し発生していた、似たような問題の原因が根治し、発生しなくなる。 本来の仕事に専念・集中できるようになる。 という未来が待っています。 関連記事
そこで、「思考のクセ」発見&矯正 無料メール講座をご紹介します。 「思考のクセ」発見&矯正 無料メール講座では、自分の力で「思考のクセ」を発見・矯正する方法を学んでいただけます。 メール講座なので、時間や場所に縛られずに、学ぶことができます。 有料のサポートプログラムを受ける前に、まずは無料で、自力で「思考のクセ」の発見・矯正にチャレンジしてみたいという場合にお薦めです。 思い通りの成果を上げるの […]
「思考のクセ」を矯正するには、まず、その存在を発見することが必要かつ重要です。発見することができてしまえば、矯正は80%完了したも同然です。逆に言えば、発見することができなければ、矯正はできません。 寝ぐせがあっても、そのことに気付かなければ直すことはできません。しかし、鏡を見て、気付くことができれば、直すことができます。それと同じことです。 ただ、自分自身で「思考のクセ」を発見するのは、寝ぐせに […]
「思考のクセ」発見&矯正 無料メール講座では、あなたご自身の力で、「思考のクセ」を発見し、矯正する方法を全力でお伝えするつもりですが、至らない点もあるでしょう。 ですので、無料メール講座内でお伝えしているノウハウに関して、ご不明点や疑問点などがありましたら、ご質問をお受けしたいと思います。受信されたメールに返信していただければ、私宛に届きますので、ご質問をお送りください。 回答は、同時に登録される […]
私は元々コミュニケーションが苦手なところからスタートしました。 ですので、コミュニケーションが苦手な人の気持ちが分かります。 つまづきそうなところが分かります。 そして、元技術者なので、システム的な思考ができます。 感情的なアプローチに加えて、コミュニケーションや人間関係をシステム的に捉えて、問題点や改善策を見出すことができます。 関連記事
こんにちは。「チーム力蘇生術」師の木村正博です。 クリニックの院長先生、士業事務所の所長などの専門職経営者様向けにチームの実力を引き出す「チーム力蘇生術」をお伝えしている「チーム力蘇生術」師の木村正博です。 スタッフ・チームを率いる専門職経営者様を心理学やコミュニケーションを駆使して、チームワークの改善、チームの生産性の向上の分野でサポートします。 「チーム力蘇生術」とは? スタッフの能力を最大限 […]
■ 埼玉県出身 → 人見知りが強い、男子校理系男子。 → 人と接するより、機械やコンピュータと接していた方が楽だと、総合電機メーカ技術職に就く。 しかしながら、配属されたのはプロジェクトマネジメントをする部署。 機械やコンピュータと接する人にはなれず、そういう人たちを束ねて、動いてもらう立場に。 コミュニケーションのことを学ぶ機会はなく、実地で鍛えられる。 → 独立後、コミュニケーション、心理学を […]
この「7日間メール&動画講座」では、 私が実地で身に付け、理論で裏打ちされた内容を 読んで納得するだけでなく、実験を通して体験・体感していただく仕組みを取り入れてお伝えしていきます。 ここで紹介する「チーム力蘇生術」の内容を職場で活用すると・・・ ◯ スタッフ・チームの元気、やる気が 以前のようにはなくなってしまった。 その理由を知り、 それらを取り戻すための対策 を学んでいただけます。 […]
メール&動画講座の内容 クリニックの院長先生、士業事務所の所長など「先生」と呼ばれる専門職経営者さまのための無料メール&動画講座です。 「チーム力蘇生術」7日間メール&動画講座の内容 【1日目】「チーム力蘇生術」の3大効能まずは「チーム力蘇生術」がどんなことに効果があるのかをご理解いただきます。その前に、私こと、木村正博からのご挨拶、自己紹介をさせていただきます。 【2日目】「チー […]
Q:これからの約2時間が過ぎたあと、どのようになっていたら最高ですか? Q:今までに、嬉しい、楽しい、幸せ、ヤッター、良かった、など、良い氣分を味わったのはどんなときですか? Q:今までに、自分では何気なくやったことでも、他人から褒められたことは何ですか? Q:今までに、褒められて嬉しいこと、褒められて嬉しかったことは何ですか? Q:今までに、他人から感謝されたことは何ですか? Q:今までに、時間 […]
名言・ノウハウ・効果的な質問 2010/11/17中国のことわざ人が自分に施してくれた恩恵は忘れてはならないが、自分が他人に施した恩恵は忘れなくてはならない 」「前者は岩に書き、後者は水に書け。」「 2010/11/17池田貴将氏ツイート大切な決断は紙の上で行うことが大原則 2010/11/18北野哲正氏狙って撃つのではなく、撃ちながら狙う。 2010/11/18平本あきお氏物理学は足りないところ […]
2016/03/09 @TKP品川 4Fクライアント獲得のための Web メーケティングマスター塾第2期 説明会&プレセミナー by仙道達也氏 仕組化:リスト獲得 → ステップメール → 体験セッション or セールス 特定のターゲットが読むと欲しくて、欲しくてしょうがなくなるステップメールの仕組みとは!?・自己開示・ターゲット・オファーが明確☆メールの順番・順序↓ステップメール内では、セ […]
2016/04/08 @パセラのコワーク フィードバックループの図 1.INを決める 2.実践する高機能化多機能化・選択肢を増やす。新しい機能を追加ではなくいつのまにか使わなくなってまった機能を蘇らせる⇔ワンパターン(癖) 3.フィードバックを正しフィードバックする正しくする⇔いつも同じ反応(癖) 4.フィードバックループを回し続けるいつまで?あきらめるか事業が続く限り大きなループと小さなループ
2016/03/15 @自宅オフィス 第1回スナイパーローンチキャンペーンの振り返り・関係性の薄いコミュニティ(板橋区、友だち、twitter)にいきなりヘヴィなアンケートを要求してしまった。しかも告知情報は fb ページ ← 再訪問しづらい↓ここでは簡単なアンケートを取って、そのリストに対して告知メールを送れば良かった↓アンケートを取って、それに答える動画や製品を作る流れにすればよかった。↓コー […]
2015/5/23 今日から毎日というワケではないにしても、頭に浮かんだことを書き記していこうと思う。パソコンやスマホでテキスト入力するのも良いが、そうすると最初から清書する気持ちが出てきてしまい、書き記すことに専念できなくなりそうな気がする。よって手書きで、しかも万年筆で書き記していこうと思う。書き損じ上等、誤字脱字上等、後で読めないとか 気にせずに書き記していこうと思う。テーマはしぼらず、とは […]
2013/04/22 @飯田橋ラムラ サンマルクカフェ今思うことをつれづれなく書いてみる。・成功したい・今の健康状態では理想の行動・大量行動が取れないと思っている・せっかく父が命(腎臓)を分けてくれて、15 年分の健康を与えられたのに、もっと長持ちさせられたのではないか?そうでないにしても、感謝と申し訳なさを感じている ・透析に戻ってしまうことを考えると、透析をしても体調は今と同じくらいかもう少し […]
本項目にないご質問は、お問い合わせフォームでお受けいたします。 下記も併せてご参照ください。 個別サポートプログラムのオプションとして提供しているコミュニケーションセミナーの実績 過去に個人向けに提供していたコーチングやセミナーの実績 用語解説 個別サポートプログラムについて 個別サポートプログラムについて なぜ個別サポート、面談でのサポートが必要なのか? 書籍や研修で学ぶだ […]
表紙〜目次 1.人生というゲームのルールを知って、ゲームを楽しもう 1.1 ゲームの目的 1.2 人生というゲームの相手 1.3 人生というゲームの目的 1.4 ゲームをするために必要なこと 2.成功者はルールを知っている、守っている 3.ルールを学ぶ前に 3.1 今のあなたは何かの結果であるということを知っておこう 4.成功者だけが知っているルー […]
まえがき 第1章 人間が行動する(しない)ときの理由 第2章 原則 第3章 2つの心理的ツボ あとがき
まえがき 第1章 お客様を落とす2つの心理的ツボを刺激する前に 第2章 事前学習(体の構造を知る) 第3章 全体を通して注意すること 第4章 体を触らせてもらう。 第5章 ツボを探す。 第6章 ツボを刺激する。 6.1 お客様に伝わるもの 6.2 フィルタの種類 6.3 ツボを刺激する。 第7章 中身はまだ書いてない。 あとがき 中身はまだ書いてない。
パートナーとの関係を築くため、良好に維持するために、言いたいことを言った方が良いのか、言わない方が良いのか?言ったほうが良いとしたら、どんな言い方が良いのか? 過去、このことについて、友人と会話した事例を紹介します。 ※:パートナーとは、 仕事上の関係:上司、同僚、部下など、 プライベートの関係:夫婦、恋人など、 日常的に密な関係にある人のこと まとめ コーチングの世界では、これを、I(アイ)メッ […]
」「 タイプ → 優位 」「 「話が見えない」 「話がつかめない」 「色がうるさい」 という表現をしたり、聞いたりすることはありますか? 話は見えるものでしょうか?話はつかめるものでしょうか?色がうるさいとは音が聞こえるのでしょうか? 人の脳は、自分の得意・不得意によって違った情報処理の仕方をします。 「話が見えない」と言う人は、文字通り、話を見ようとしています。見たいのです。「話がつかめない」と […]
ホームページの「お問い合わせ」フォームからご連絡をいただきました。もう2ヶ月くらい経ってしまいました。 ご本人(仮にAさんと言うことにします)のご承諾をいただきましたので、ご連絡の内容を紹介いたします。すでに、今では状況は変わっていると思います。ですので、Aさんへの回答というよりも、一つの題材として、コーチである私がどんな見方、考え方をするのか、というのを明かしてみたいと思います。 それでは、ご連 […]