0年0月
- 2021年4月13日
- 2022年6月8日
自分を知り、相手を知るために
自分を知る、相手を知るためにタイプ分け診断的なものをうまく活用するのは良いことです。うまいコミュニケーションのベースが作れます。 妻と私は、タイプ分け診断的なものが好きです。動物占い(＝個性心理学(R)：算命学や四柱推命がベースになっているとか)、ストレングスファインダー、ウェルスダイナミクス、などなど。 そして、私は算命干支学（算命干支学とは）の鑑定ができます。 自分のタイプを知っておくとことで […]
- 2021年4月13日
- 2022年5月11日
守るルール
自分たちが作ったルールは守ろう。 もし守れないなら、守れるルールに変更しよう。 そして、新しいルールを守ろう。 他人が作ったルールがあるならば、守らなければいけないなら、守ろう。 守れないなら、ルールを変えてもらえるよう交渉しよう。 変えてもらえないなら、ルールを守るか、ルールの適用外になるように変わろう。 」「 大学のサークルで合宿をしていたときのこと 花火 」「 関連記事
- 2021年4月13日
- 2022年5月11日
自分に優しく
自分に優しく 世の中には、 「他人に優しく。自分に厳しく。」 という言葉があります。 自分の場合は、「自分にも優しく。」で生きています。 腎臓の病気（障害）があったので、そもそも無理ができない、というのもありました。なので、できない自分を責めることはありませんでした。責めてもどうにもならないことでしたから。病気（障害）のせいにして、逃げていたのかもしれません。 そう考えると、できない・やらない理由 […]
- 2021年4月13日
- 2022年4月28日
自分の気質・資質を知ることが大事
タイプ分け診断的なものの一つに、ウェルスダイナミクスというものがあります。この分類では、私はクリエーターです。私はこの診断はズバリ私を表していると思っています。私は 0 → 1 を作るのが好きです。1 → 2 や 1 → 10 はあまり好きではないし、得意でもありません。 例えば、仕事のあとやお休みの日に、書き物をすることがあります。その書き物には、期限がないものです。途中まで書いたところで仕事が […]
- 2021年4月13日
- 2021年4月13日
私のビジョン
子どもが憧れる大人をたくさん増やしたい。本気で遊び、仕事を楽しんでいる大人。 大人が見本になることで、子どもをまっすぐに育成する。早く大人になりたいと思わせる。そのために、自ら進んで勉強する。そんな子どもを増やしたい。 そうなることで、世の中、明るく、前向きになるのではないかと考えている。 まずは、大人から。自分も含めて。
- 2021年4月13日
- 2022年6月7日
思ったことを口にしてみる
思ったことは口に出そう「こんなこと言ったら怒らせてしまうかもしれないけど、そういうつもりはないので言うね。」と頭に付けて、言ってしまいましょう。 関連記事
- 2021年4月13日
- 2022年5月5日
退職すると決めてからの会議
新卒で入社した会社を入社11年目で退職する直前の話。 当時所属していた部の部長は高圧的な人でした。自分が気に入らないことをした人を降格させるなどのペナルティを課すことをするような人でした。会議のときには、課長以下全員が明らかに萎縮していました。もちろん、私も例外ではありませんでした。 私は、そのこととは関係なく、退職することを決めました。そして、上司にも話をして、退職が決まったころのこと。もう私に […]
- 2021年4月13日
- 2022年5月11日
他人は変えられない。自分は変えられる。
他人は変えられない。自分は変えられる。 以前誰かがシェアしていた記事。 コロナ禍の中、マスクをすることが常識になっていた。そんな中、呼吸器の持病のためにマスクを付けると苦しくなってしまうので付けられないという人の話。 事情があってマスクができない人もいるので、マスクをしない私に注意したり、非難の目を向けるようなことはやめて欲しい。非難の目が怖くて病院に行く外出すらも怖い。そういう事情がある人がいる […]
- 2021年4月13日
- 2022年6月7日
声のトーン
声のトーンには、その時の感情が乗っかりやすいものです。 いつものように人間観察をしていたときのことです。 一人の高齢者が、病院スタッフと話をしている声が聞こえてきました。その声のトーンから、なんだかワガママを言ってるなぁ、感じました。 しかし、話している内容をしばらく聞いてみると、希望・要望をちょっと強めに主張しているだけでした。 高齢者だからとか、声のトーンだとかの印象だけで、勝手にワガママを言 […]
- 2021年4月13日
- 2022年5月11日
成長、成長と言うけれど
成長、成長って言うけれど、そんなに今の自分じゃダメなの？ じゃ、何のために、あなたとして生まれてきたの？ 今の自分を認められないならば、成長した自分もまた認められないよ。どこまでも成長しなければいけない無間地獄に突き進まないようにだけ注意が必要。かく言う私も成長はしたい。 関連記事
- 2021年4月13日
- 2022年5月11日
人生を変えるために成長
人生を変えるために成長したいというけれど、自分を成長させたいの？ビジネス（仕事）を成長させたいの？ 自分が、今までできなかったことができるようになる。ということは、自分がいなかったら、その結果は出せないってことだよね？ 自分ができるようになったら、同じことができる(同じ結果を出せる)人かモノ(仕組み)を作るところまで考えておかないと、自分の人生は変わらないよ。 自分を変える、成長させるためではなく […]
- 2021年4月13日
- 2022年6月8日
人生には「今」しかない
人生には「今」しかありません。 過去があるじゃないかというかもしれません。でもそれは、「今」思い出しているものでしかありません。 未来があるじゃないかというかもしれません。でもそれは、「今」思い描いているものでしかありません。 未来のために今がんばる。という考え方があります。しかし、出口戦略を誤ると、未来だと思っていた時が「今」になり、その時もさらにその先の未来のためにがんばることを続けることにな […]
- 2021年4月13日
- 2022年6月8日
人は誰もが「自分は正しい」と思っている。
人は誰もが、「自分は正しい」と思っている。 「いえ、私はダメ人間なので、自分が正しいなんて思えません。」という人に、「それでもあなたは『自分は正しい』と思っている。」と私は言います。 その人は、「自分が正しいなんてことはない。」という考えが正しいと思っているからこそ、私の、「人は誰もが、『自分は正しい』と思っている。」という言葉を否定しているのです。 そして、人は誰もが、「自分は正しい」と思ってい […]
- 2021年4月13日
- 2022年5月11日
人を羨む
見えている良いところだけで人を羨むのはやめよう。見えていないところに大変なことがあるかもしれないのだから。だからといって、うまく行っている人を見て、陰で苦労しているに違いないと決めつけるのもやめよう。それとこれとは、因果関係があるかもしれないし、ないかもしれないのだから。 関連記事
- 2021年4月13日
- 2022年4月27日
新入社員研修で
新入社員の研修で、適性検査のような、性格診断のようなものをやった。数週間の続く集合研修の最初にテストをして、１〜２週間後に結果が出た。集合研修の間は、6人組の班に分けられていた。そして、何をするにも、その6人組で行動をともにした。グループディスカッションも先輩訪問の移動もずっと一緒。 そして、その6人組で、テストの結果についてディスカッションした。まず、どの結果が誰のものか分からないように、名前を […]
- 2021年4月13日
- 2022年5月6日
目に見えるものしか信じられない？
目で見て、耳で聞いて、触ってみないと信じられない、という人がいます。では、「命」「心」「愛」の存在を信じていますか？「命」「心」「愛」は見えますか？「信じる」とは「そうであると思う。思い込む」という意味です。目で見たものは「信じる」のではなく「知っている」なのです。 関連記事
- 2021年4月13日
- 2021年4月13日
未来は過去の延長線上ではない
未来は過去の延長線上にあると思ってしまう。でも、未来の結果を決めれば、今からそちらに向かうことはできる。そのとき、過去がどうだったかは関係なくなる。
- 2021年4月13日
- 2022年5月11日
現実とは
現実とは、今、直接あなたの五感で確かめられること。 もし、人里離れた山奥で、誰にも気づかれず、誰にも見られず、誰にも聞かれずに大木が倒れたとする。 しかし、それを認知・認識する人は誰もいませんでした。 としたら、その出来事は本当に存在していると言えるのでしょうか？ それと同じように、あなたが直接五感で確かめられないことは、あなたにとっての現実ではないということです。 いや、テレビでやってた。友だち […]
- 2021年4月13日
- 2021年4月13日
量子力学と宇宙意識・魂
分かる人には分かってもらえるかもしれないけれど、分からない人にはさっぱり分からないだろう話を書きたいと思う。分かったところで、それで？ という話ではあるが、少しでも共有できれば、と思い書いてみる。これは、私が考えている仮説なので、似たようなことを考えている人がいれば、お互いの考えを交わしてみたいものである。 では、本題に。 科学の世界では、観測者は観測対象に影響を与えずには観察できない、という考え […]
- 2021年4月13日
- 2022年5月11日
問題が起きるのは生きている証拠
なに問題？ それは素晴らしい！ W・クレメント・ストーン（世界最大級の保険会社：エーオン・コーポレーション名誉会長） 問題が起きるのは、生きている証拠。問題を解決することで、ステージがアップする。すると、そのステージにふさわしい問題が現れる。問題がなくなるのは、棺桶に入ったときである。 関連記事
- 2021年4月13日
- 2021年4月13日
ポイントカードって何のため？
美容院でスタンプカードを発行しているところは多いと思います。私が通っている美容院は、１回ごとに１つスタンプを押してくれます。スタンプ 10 個でオマケがもらえます。 ポイントを貯めるために通っていたワケではないので初めて 10 個のスタンプが貯まったときには、そのオマケが何なのかは知りませんでした。ポイントが貯まったことを伝えると、シャンプーかコンディシャーをプレゼントしてくれると言われました。た […]
- 2021年4月13日
- 2022年6月8日
個人向けコーチング（Hさんの場合）
心理学を応用してチームの売上を2倍にした男 私は以前、NLP™の師匠のアシスタントをしていました。 そのころの師匠のクライアントである、Hさんの事例を紹介します。 Hさんは、コールセンターのスーパーバイザーをしている男性です。 彼が束ねているのは、問い合わせ対応しながら営業をする女子社員チームです。 彼は、チームの一人一人を呼んで面談するときに、NLP™を応用し、売上を増やしたそうです。 どんなこ […]
- 2021年4月13日
- 2022年1月16日
現場で鍛えられた話（1）
心理学・コミュニケーションの学びの歴史 私が、「チーム力蘇生術」のベースとなる、心理学やコミュニケーションを学んで来た歴史とともに、体験談を交えて経歴をご紹介していきます。 ＜現場での試行錯誤の時代＞ 私はもともと人とのコミュニケーションが苦手でした。 そこで、機械やコンピュータを相手にする仕事を選びました。バリバリの理系、技術系の仕事です。 某大手総合電機メーカーに就職しました。その会社には、本 […]
- 2021年4月13日
- 2022年6月7日
木村さんは水みたいな感じですね（1）
＜心理学やコミュニケーションを学んで＞ 心理学やコミュニケーションの学びに終わりはありません。武道などの「道」と同じようなものだと考えています。 とはいえ、心理学やコミュニケーションを学んで成長したところもあります。 例えば、同じく心理学やコミュニケーションを学んでいる青年とお話をしていたときのことです。唐突に青年が不思議なことを言い出しました。 「木村さんて、水みたいな感じですね。」と言うのです […]
- 2021年4月13日
- 2022年6月8日
女性のクライアントのこと
歯科クリニックの女性院長先生をサポートしたときのことです。 後から聞いた話なのですが、彼女は、男性と長く話をすると疲れてしまうので、美容室では必ず担当を女性にしてもらっているというのです。 「男性と長く話しをすると疲れてしまう理由はなんですか？」 と尋ねると、 「男性の多くは、女性の感情的な部分の表現に拒否反応を起こして、その原因や状況を聞いてくれません。だから、息が詰まってきてしまうからです。」 […]
- 2021年4月13日
- 2022年1月16日
代表プロフィール（1）
代表プロフィール 木村 正博（きむら まさひろ）コミュニケーションコーチ*1969年 埼玉県生まれ 1992年に東京理科大学工学部を卒業し、大手総合電機メーカーへ入社。人と接することが苦手で選んだこの道。のちに、実地でコミュニケーションを鍛えられる環境に。 2002年に一念発起し、独立。自分や自分のビジネスを売り込むためには、コミュニケーションと心理学を真剣に学んだ方が良いのでは？と思い、とあるス […]
- 2021年4月13日
- 2022年1月16日
代表メッセージ（1）
代表メッセージ 人間関係やコミュニケーションについて、体系的に学ぶ機会はほとんどありません。子どものころから、実践の中で失敗を繰り返しながら、鍛えられるものです。 何が正解なのかも分からないまま、自己流で進んできたのではないでしょうか？ その中で身に付けてきた、今は不要になった思い込みやクセがあるかもしれません。その思い込みやクセを取り除くことで、人間関係やチーム運営が改善できるのなら、私はそのお […]
- 2021年4月13日
- 2022年1月16日
コミュニケーションセミナー
コーチングサービスを受けて、先生が心理学やコミュニケーションについての学びが進むと、そこでの学びをスタッフとの間で、共通認識・共通言語としたいという希望が湧いてきます。 共通認識・共通言語を持つことで、コミュニケーションの改善が加速することが分かるからです。 そこで、先生とスタッフ向けにコミュニケーションセミナーを開催します。 スタッフのコミュニケーション能力が向上することで、先生とスタッフの間の […]
- 2021年4月13日
- 2022年4月23日
ご挨拶（com-psy）
「コミュニケーション」「心理」と聞いて何を思いますか？ 誰もが使うツールであるのにも関わらず、体系的に学ぶことをしてきていないですよね。 学校で教えてくれることもありません。 子どものころから、実践の中で失敗を繰り返しながら、鍛えられてきたことと思います。 何が正解なのかも分からないまま、自己流で進んできたのではないでしょうか？ 本サイトでは、「コミュニケーション」や「心理」について、その仕組みを […]