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未分類

  • 2021年4月16日
  • 2022年3月25日

思考の癖発見・矯正無料メール講座(ターゲット)

なかなか達成できない目標がある。達成間近にまではいくが、あと少しが埋まらない。 人間関係(スタッフとの関係、お客様との関係)の問題が繰り返し起きる。いつも似たような問題に悩まされている。 望む成果を上げられなくてモヤモヤしている。やる気はあるのに、空回りしている感じがする。 関連記事

  • 2021年4月16日
  • 2022年5月9日

思考の癖発見・矯正無料メール講座(説明)

そこで、「思考のクセ」発見&矯正 無料メール講座をご紹介します。 「思考のクセ」発見&矯正 無料メール講座では、自分の力で「思考のクセ」を発見・矯正する方法を学んでいただけます。 メール講座なので、時間や場所に縛られずに、学ぶことができます。 有料のサポートプログラムを受ける前に、まずは無料で、自力で「思考のクセ」の発見・矯正にチャレンジしてみたいという場合にお薦めです。 思い通りの成果を上げるの […]

  • 2021年4月16日
  • 2022年6月7日

思考の癖発見・矯正無料メール講座(思考の癖が矯正できなかったら?)

「思考のクセ」発見&矯正 無料メール講座では、あなたご自身の力で、「思考のクセ」を発見し、矯正する方法を全力でお伝えするつもりですが、至らない点もあるでしょう。 ですので、無料メール講座内でお伝えしているノウハウに関して、ご不明点や疑問点などがありましたら、ご質問をお受けしたいと思います。受信されたメールに返信していただければ、私宛に届きますので、ご質問をお送りください。 回答は、同時に登録される […]

  • 2021年4月16日
  • 2022年6月7日

チーム力蘇生術(TOP挨拶)

こんにちは。「チーム力蘇生術」師の木村正博です。 クリニックの院長先生、士業事務所の所長などの専門職経営者様向けにチームの実力を引き出す「チーム力蘇生術」をお伝えしている「チーム力蘇生術」師の木村正博です。 スタッフ・チームを率いる専門職経営者様を心理学やコミュニケーションを駆使して、チームワークの改善、チームの生産性の向上の分野でサポートします。 「チーム力蘇生術」とは? スタッフの能力を最大限 […]

  • 2021年4月16日
  • 2022年3月25日

チーム力蘇生術メール講座(1日目/講座概要)

この「7日間メール&動画講座」では、 私が実地で身に付け、理論で裏打ちされた内容を 読んで納得するだけでなく、実験を通して体験・体感していただく仕組みを取り入れてお伝えしていきます。 ここで紹介する「チーム力蘇生術」の内容を職場で活用すると・・・ ◯ スタッフ・チームの元気、やる気が 以前のようにはなくなってしまった。  その理由を知り、 それらを取り戻すための対策 を学んでいただけます。 […]

  • 2021年4月16日
  • 2021年4月16日

メモ(集客フロー)

アメブロ等Q: こんなことないてすか?A: あるあるR: LP を見てみてください。 LPQ: こんなことないですか?A: あるあるS: それって〇〇が原因かも。A: 〇〇って何?R: こちらで詳しく解説しています。 講座:S: 〇〇ってこんなものです。できるきっかけ → 強化 → クセ・癖Q: 〇〇があるとどうなっちゃうの?A: 〇〇には、良い/悪い/どちらでもない、があって良いものはそのままに […]

  • 2021年4月16日
  • 2021年4月16日

メモ(Webマーケティングマスター塾)

2016/03/09 @TKP品川 4Fクライアント獲得のための Web メーケティングマスター塾第2期 説明会&プレセミナー by仙道達也氏 仕組化:リスト獲得 → ステップメール → 体験セッション or セールス 特定のターゲットが読むと欲しくて、欲しくてしょうがなくなるステップメールの仕組みとは!?・自己開示・ターゲット・オファーが明確☆メールの順番・順序↓ステップメール内では、セ […]

  • 2021年4月16日
  • 2021年4月16日

手書きメモ(思考の癖)

2016/04/08 @パセラのコワーク フィードバックループの図 1.INを決める 2.実践する高機能化多機能化・選択肢を増やす。新しい機能を追加ではなくいつのまにか使わなくなってまった機能を蘇らせる⇔ワンパターン(癖) 3.フィードバックを正しフィードバックする正しくする⇔いつも同じ反応(癖) 4.フィードバックループを回し続けるいつまで?あきらめるか事業が続く限り大きなループと小さなループ

  • 2021年4月16日
  • 2021年4月16日

メモ(スナイパーローンチ)

2016/03/15 @自宅オフィス 第1回スナイパーローンチキャンペーンの振り返り・関係性の薄いコミュニティ(板橋区、友だち、twitter)にいきなりヘヴィなアンケートを要求してしまった。しかも告知情報は fb ページ ← 再訪問しづらい↓ここでは簡単なアンケートを取って、そのリストに対して告知メールを送れば良かった↓アンケートを取って、それに答える動画や製品を作る流れにすればよかった。↓コー […]

  • 2021年4月16日
  • 2021年4月16日

メモ(2015:自分の状況)

2015/5/23 今日から毎日というワケではないにしても、頭に浮かんだことを書き記していこうと思う。パソコンやスマホでテキスト入力するのも良いが、そうすると最初から清書する気持ちが出てきてしまい、書き記すことに専念できなくなりそうな気がする。よって手書きで、しかも万年筆で書き記していこうと思う。書き損じ上等、誤字脱字上等、後で読めないとか 気にせずに書き記していこうと思う。テーマはしぼらず、とは […]

  • 2021年4月16日
  • 2021年4月16日

教材ネタアイデア

宇宙の法則教材を 受取力養成講座 自然法則から受け取る人間関係の秘技 自然法則から受け取る富を得る秘技 成功者の習慣から受け取る人間関係の秘技 成功者の習慣から受け取る考え方の秘技 ~幸せの秘技

  • 2021年4月16日
  • 2021年4月16日

メモ(2013年:透析・移植のこと)

2013/04/22 @飯田橋ラムラ サンマルクカフェ今思うことをつれづれなく書いてみる。・成功したい・今の健康状態では理想の行動・大量行動が取れないと思っている・せっかく父が命(腎臓)を分けてくれて、15 年分の健康を与えられたのに、もっと長持ちさせられたのではないか?そうでないにしても、感謝と申し訳なさを感じている ・透析に戻ってしまうことを考えると、透析をしても体調は今と同じくらいかもう少し […]

  • 2021年4月16日
  • 2022年5月9日

変容のプロセス

基本的には、変容を定着させるためには、間をおいた反復が必要と考えます。 また、現実の変容にも時間がかかります。 あなたが変わると現実も変わります。すると、新たな課題が現れることもあります。 望む結果が得られるまで、トライ&エラーが必要と考えます。 関連記事

  • 2021年4月16日
  • 2022年6月9日

FAQ:よくある質問集

本項目にないご質問は、お問い合わせフォームでお受けいたします。  下記も併せてご参照ください。 個別サポートプログラムのオプションとして提供しているコミュニケーションセミナーの実績 過去に個人向けに提供していたコーチングやセミナーの実績 用語解説 個別サポートプログラムについて 個別サポートプログラムについて なぜ個別サポート、面談でのサポートが必要なのか? 書籍や研修で学ぶだ […]

  • 2021年4月16日
  • 2022年1月16日

用語解説

用語集 目次 アンカーカウンセリングコーチコーチングコンサルティングサブモダリティ算命学・算命干支学トリガーバックトラックフィルタペーシングミラーリングラポールリフレーミング最新の実践心理学 アンカー 「錨(いかり)」を表す英語の “anchor” =アンカーから。心理学のスキルの一つ。 船を停泊するために降ろす錨のように、特定の「感情」をいつでも呼び起こせるように、特定の […]

  • 2021年4月16日
  • 2022年5月10日

成功者だけが知っている

表紙〜目次 1.人生というゲームのルールを知って、ゲームを楽しもう   1.1 ゲームの目的 1.2 人生というゲームの相手 1.3 人生というゲームの目的 1.4 ゲームをするために必要なこと 2.成功者はルールを知っている、守っている 3.ルールを学ぶ前に 3.1 今のあなたは何かの結果であるということを知っておこう     4.成功者だけが知っているルー […]

  • 2021年4月16日
  • 2022年4月27日

明日からできる。お客様を落とすたった2つの心理的ツボを刺激する方法

まえがき 第1章 お客様を落とす2つの心理的ツボを刺激する前に 第2章 事前学習(体の構造を知る) 第3章 全体を通して注意すること 第4章 体を触らせてもらう。 第5章 ツボを探す。 第6章 ツボを刺激する。 6.1 お客様に伝わるもの 6.2 フィルタの種類 6.3 ツボを刺激する。 第7章 中身はまだ書いてない。 あとがき 中身はまだ書いてない。

  • 2021年4月16日
  • 2022年6月9日

ミラーリングの達人

フォトグラファー「ヨシダナギ」 ヨシダナギさんというフォトグラファーをご存知でしょうか? 私が彼女を知ったのは、あるテレビ番組ででした。東京では、TBSテレビで、毎週水曜日 夜11:56から放映されている「クレイジージャーニー」という番組です。 2015年9月に初登場し、その後、今でも不定期で紹介されているので、ご覧になったことがあるかもしれません。 彼女は、アフリカの少数民族に魅了され、彼らの写 […]

  • 2021年4月16日
  • 2022年6月7日

パートナーとの良好なコミュニケーションとは

パートナーとの関係を築くため、良好に維持するために、言いたいことを言った方が良いのか、言わない方が良いのか?言ったほうが良いとしたら、どんな言い方が良いのか? 過去、このことについて、友人と会話した事例を紹介します。 ※:パートナーとは、 仕事上の関係:上司、同僚、部下など、 プライベートの関係:夫婦、恋人など、 日常的に密な関係にある人のこと まとめ コーチングの世界では、これを、I(アイ)メッ […]

  • 2021年4月16日
  • 2022年5月6日

学習の4ステップ

「学習の4ステップ」というのを聞いたことがあるでしょうか? 人が新しいことを習得していくときに、4つのステップをたどるというお話です。 まずは、下図をご覧ください。 4ステップの説明 ステップ1 ①無知無能のステップ:横軸=”無知”、縦軸=”無能” このステップは、 無知=何をどうしたら良いかを知らない 無能=やろうとしていることができない 状態です。 「何か質問はありますか?」と問われて、「何を […]

  • 2021年4月16日
  • 2022年3月26日

3つの情報処理タイプ(別バージョン)

」「 タイプ → 優位 」「 「話が見えない」 「話がつかめない」 「色がうるさい」 という表現をしたり、聞いたりすることはありますか? 話は見えるものでしょうか?話はつかめるものでしょうか?色がうるさいとは音が聞こえるのでしょうか? 人の脳は、自分の得意・不得意によって違った情報処理の仕方をします。 「話が見えない」と言う人は、文字通り、話を見ようとしています。見たいのです。「話がつかめない」と […]

  • 2021年4月16日
  • 2022年6月7日

算命干支学鑑定で分かる大事なこと|天中殺

の続き 算命干支学鑑定で分かる大事なことの1つを紹介します。 天中殺:鑑定で分かる一番大事なこと 算命干支学鑑定で最初に見るのが「天中殺」です。「天中殺」の作用は他の何よりも優先的に、強烈に影響するからです。 「天中殺」とは、誰にでも12年に1回、2年間続く時期として訪れます。その2年間がいつなのかは、その人によって違うので、鑑定が必要だということになります。 「天中殺」という言葉自体は、もしかし […]

  • 2021年4月16日
  • 2022年6月7日

算命干支学鑑定の結果を検証

の続き 算命干支学鑑定をサービスに加えるにあたって、その信頼性を検証してみました。 自分の失敗やプライベートを晒すことになるので、恥ずかしいですが、この際、腹をくくって晒してみますね。 まずは、算命干支学鑑定で分かる大事なことの1つである、「天中殺」についての検証からです。 天中殺を検証する 「天中殺」についての概要は で、分かっていただけたと思います。 それでは、私の過去の「天中殺」時期を検証し […]

  • 2021年4月16日
  • 2022年6月7日

相手にプレッシャーを与える質問とは

今回のテーマは、「質問」です。 あなたの質問が恐怖感・威圧感を与えていないか チームメンバーに質問をして、情報を得ようとしたときに、 答えにくそうにしている。 歯切れの悪い答えしか返ってこない。 必要以上に答えるのに緊張している。 という経験はないですか? そういうことがあるとしたら、あなたの質問方法が、チームメンバーに無用なプレッシャーを与えているのかもしれません。 今日は、チームメンバーに恐怖 […]

  • 2021年4月16日
  • 2022年6月7日

言ったことより、伝わったこと

今回のテーマは、「コミュニケーション」です。 ミスコミュニケーションは誰のせい? あなたの日常のコミュニケーションで、 「言ったはずのことを、してもらえなかった。」 「言ったことが、間違って理解されてしまった。」 「褒め言葉で言ったつもりのことが、相手を怒らせてしまった。」 などということはないですか? そして、このことを、相手のせいにしてはいませんか? 相手の反応が、コミュニケーションの結果であ […]

  • 2021年4月16日
  • 2022年6月7日

新しい概念や知識を学ぶときのコツ

今回のテーマは、「学習」です。 新しい概念や知識を身に付けるときに知っておくと役立つこと 野球が好きすぎて、なんでも野球に喩えて話す人、っていませんか? こちらが野球のことを良く知らないことなんて、そっちのけで。(野球でなくても、ゴルフでも何でも良いのですけどね。) 今回は、新しい概念や知識を身に付けるときのコツ、について書きたいと思います。 このことを知っていると、あなたが新たに学ぶときにも役に […]

  • 2021年4月16日
  • 2022年3月26日

仕事の受け取り方

今回のテーマは、「受取力」です。 仕事を引き受けるとき あなたは、上司や取引先の担当者からお仕事を頼まれるとき・引き受けるときに、どのような態度を取っているか・どのような態度に見られているか、ということを考えたことはありますか? 喜んで、頼まれた仕事を引き受けているように見えているでしょうか? イヤイヤ引き受けているように見えてしまっていないでしょうか? あなた自身がどのような気持ちで、仕事を引き […]

  • 2021年4月16日
  • 2022年6月7日

応援されるより、応援する方が...

今回のテーマは、「宇宙の法則・自然の摂理」です。 作用・反作用の法則 自然界には、 「作用・反作用の法則」 というものがあります。 Aという物体が、Bという物体に Fという力を加えると、AはBから -F の力を受ける。 という法則です。 つまり、相手を押すと、相手から同じ大きさ・反対向きの力で押し返されるということです。 例えば、壁に向かって立ちます。 手で壁を押すと、壁は動かないので、自分が押し […]

  • 2021年4月16日
  • 2022年6月7日

振り子の法則

今回のテーマは、「宇宙の法則・自然の摂理」です。 振り子の挙動 振り子は、右に振れた分と同じだけ、左に振れます。 右に小さく振れれば、左に小さく振れます。 右に大きく振れれば、左に大きく振れます。 右に振れることがなければ、左に振れることはありません。 左に振れることがなければ、右に振れることはありません。 悪い出来事と良い出来事 悪い出来事が起きれば、良い出来事が起きます。 小さな悪い出来事が起 […]

  • 2021年4月16日
  • 2022年6月7日

呼び水を入れる

今回のテーマは、「先に与える」です。 井戸水を汲み上げるには。 井戸から初めて水を汲み上げるときや久しぶりに汲み上げるときに、ポンプに呼び水という別の水を入れます。 潤沢な井戸水を汲み上げて利用するためには、最初に少量の水を呼び水として提供する必要があります。 もしかしたら、井戸が枯れていて、呼び水を入れても井戸水が出てこないかもしれません。 だからといって、呼び水を入れなければ、井戸が使えるかど […]

  • 2021年4月16日
  • 2022年6月7日

磨かれるとは、傷つくこと

今回のテーマは、「自己研鑽」です。 磨きの最初の段階は? 包丁の刃を研いだり、木工で木の表面を磨いたりしたことはありますか? 最初は目の粗い砥石ややすりを使い、少しずつ目の細かいものに変えていきます。 仕上がった刃は切れ味最高になります。 見た目はピカピカです。 仕上がった木工の表面はツルツルになります。 仕上がったものを見ると、見事に磨かれていることが分かります。 ここで、少し時間を巻き戻してみ […]

  • 2021年4月16日
  • 2022年6月7日

会社に不満を持つビジネスパーソンへ

今回のテーマは、「会社」です。 あなたにとって、会社とは 今回は、お勤めしている会社に対して、不満があるビジネスパーソンへのメッセージです。 当たり前のようで、実は忘れられがちなお話です。 会社とあなたの関係について考えてみましょう。 まず、会社の目的とは何か? ということを考えてみましょう。 会社の目的は、簡単には、お客様の問題を解決したり、要望に応えたりすることで、その対価をいただき、会社を存 […]

  • 2021年4月16日
  • 2022年6月7日

得意なこと

今回のテーマは、「得意/不得意」です。 あなたの得意なことは何ですか? 「あなたの得意なことって何ですか?」 と尋ねられたら、どんな答えをしますか? ほとんどの人は、自分自身の得意なことを正しく認識できていません。 たいてい、自分が意識して磨いてきたスキルだったり、以前は苦手だったけど克服したことだったり、を得意なことだと答えます。 しかし、普段お付き合いをしている周囲の人に、 「私の得意って何だ […]

  • 2021年4月16日
  • 2022年6月7日

同じ言葉を使っていても思い浮かべているイメージは違う

今回のテーマは、「言葉」です。 言葉から連想するイメージ 同じ言葉を使っていても、違う意味やイメージが伝わってしまうことことがあります。 このことを理解していただくために、以下のワークをやっていていただきたいのです。 次に挙げる単語から連想する単語を、10個ずつ書き出してください。 「雨」 「旅行」 それぞれについて、連想する単語を、10個ずつです。 記事の最後に、私が書き出したものを載せておきま […]

  • 2021年4月16日
  • 2022年6月7日

「与える」と「受け取る」が時空を超えて

今回のテーマは、「受取力」です。 「与える」と「受け取る」が時空を超えてセットで起こる。 ↑で、「与える」と「受け取る」が同時に起きている、というパターンを紹介しました。 今回は、時間や空間を超えて、セットで起きるパターンについて、考えてみたいと思います。 今はまだ理解できなくても構いません。 このことを本当の意味で理解するには、相当の「受取力」が必要かと思います。 ここで言う「受取力」とは、「理 […]

  • 2021年4月16日
  • 2022年6月7日

習慣化に必要な知識

今回のテーマは、「習慣」です。 習慣を身につけるために、知っておく必要がある知識があります。 それは、 下りのエスカレータ理論 最初に謝っておきます。ごめんなさい。 「下りのエスカレータ理論」なんて、聞いたことないぞ。と思われたに違いありません。 そうです。 これは、私が勝手に提唱している理論なので、ご存知なくて当然です。 では、どういう理論かと言いますと、習慣を身につける道程は下りのエスカレータ […]

  • 2021年4月16日
  • 2022年6月7日

個性とは?

今回のテーマは、「長所・短所」です。 個性とは、長所と短所が織りなす模様である。 個性とは、どんなモノだと思いますか? ↑で、才能を1〜5までの数字が書いてあるカードで、それぞれ大小の2種類があると喩えました。 すると、例えば、Aさんは、 12345 Bさんは、 12345 という具合になります。 これを大を―、小を_というように線で表すと、Aさんは、 ―__―― Bさんは、 ――___ のように […]

  • 2021年4月15日
  • 2022年6月7日

記憶重視と発想重視

今回のテーマは、「学習」です。 現在、必要とされている学習法 日本(日本人)には、リーダーシップが求められています。 そう考えたときに、現在の記憶重視の学習方法では、少々ムリがあると思うのです。 終戦後、日本が他の先進国に、追い付け・追い越せで、復興してきた時期であれば、他の先進国の技術を真似することに、意味がありました。 そして、諸先輩方が、見事に追いつけ・追い越せで、やってきてくださったおかげ […]

  • 2021年4月15日
  • 2022年4月23日

チャンスはどこからやってくる?

今回のテーマは、「チャンス」です。 チャンスとは 「チャンスって、どこからやってくるの?」 あなたは、どこからやってくると思いますか? 今まで、チャンスはどこから来ましたか? 30秒くらいで良いので考えたり、思い出したりしてみてください。 どうぞ! ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ (10秒経過) ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ (20秒経過) ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ はい、30 […]

  • 2021年4月15日
  • 2022年6月7日

究極の自由とは?

今回のテーマは、「自由」です。 自由とは? 自由とは何でしょうか? あなたは考えたことがありますか? 私が独断と偏見で考える、私にとっての自由とは、次のようなことです。 初期段階の自由 私が考える、初期段階の自由とは、お金や時間にゆとりがあり、選択の幅を十分に享受できる状態であること。 やりたいことを、やりたいときに、やりたいだけできる。 食べたいものを、食べたいときに、食べたいだけ食べられる。 […]

  • 2021年4月15日
  • 2022年5月5日

50対50の法則

コミュニケーションについて、伝える側と受け取る側を考えたとき、伝えたい事が伝わるかどうかは、お互いの力量にかかってくるものです。 コミュニケーションの成果は、伝える側と受け取る側の双方で、50%ずつ担っているということです。 コミュニケーションは、伝える側と受け取る側の共同作業 コミュニケーションの場面で、双方の力量の合計を考えます。 合計100%のうち、伝える側が50%、受け取る側が50%を担っ […]

  • 2021年4月15日
  • 2022年5月6日

4つの学習タイプ

人が新しいことを習得するときに、何を大事にして、どのように学んでいくか、ということに、得意・不得意な方法があります。 その方法を大別すると、4つのタイプに分類できます。 4つの学習タイプを知る この4つの学習タイプを知っていることは、レクチャーする側にとっても有益なことです。 その人のタイプに合った情報伝達の仕方で、レクチャーを受ければ、どんどん吸収して上達することができます。 その人のタイプに合 […]

  • 2021年4月15日
  • 2022年6月7日

「与えること」のその前に

「受取力」を向上させよう、ということを提唱している私ですが、受け取ることを大切だと考えるのには、2つ理由があります。 自分が満たされるから、与えられる 1つ目の理由は・・・ 上手に受け取れるから、上手に与えられる 2つ目の理由は、受け取ることが上手にできなければ、上手に与えることはできない。 そう考えるからです。 まとめ 以上のように、 人に与えるのも大事だけれど、先に自分を満たすことも大切だとい […]

  • 2021年4月15日
  • 2022年6月7日

長所伸展か短所補完か

長所を伸ばすか? 短所を補うか? 自分の能力を伸ばしたいと思ったときに、2つのアプローチがあります。 長所をさらに伸ばす(長所伸展)アプローチ 短所を補う(短所補完)アプローチ です。 私がお薦めするのは、長所を伸ばす(長所伸展)アプローチです。 なぜなら、短所に向き合うのは、ちょっと気が重くないですか? 長所と向き合う方が、気分が良いと思うのです。 長所伸展アプローチを薦める理由 」「 苦手を克 […]

  • 2021年4月15日
  • 2022年6月7日

与える自分と受け取る自分

「与える」自分と「受け取る」自分が、同時に存在する場合とは? ↑の続きのお話です。 「与える」自分がいて、「受け取る」自分がいる。 あるいは、「受け取る」自分がいて、「与える」自分がいる。 というパターンです。 与えながら、受け取る 今回は、具体例を挙げて説明しましょう。 あなたが、誰かにプレゼントを贈ること、を考えてみましょう。 「与える」あなたがいるということです。 あなたは、誰かにプレゼント […]

  • 2021年4月15日
  • 2022年6月7日

「与える」と「受け取る」は、いつもセットで

↑で、「与える」ことと同じくらい、「受け取る」ことも大切だ、ということを書きました。 そして、上手に「受け取る」能力を、 「受取力」 と呼ぶことにしました。 「与える」ことの大切さは、他のいろんなところで、多くの方が提唱されていますので、そちらに任せるとして、私はこのブログを通して、「受取力」の大切さを説いていきたいと思います。 与える人と受け取る人がいる まず、考えてみたいのが、「与える」と「受 […]