- 2021年4月15日
- 2022年5月11日
コップに入った水
この写真。コップに水が半分入っています。 この状況を、あなたはどのように見ますか？ ポジティブ思考とネガティブ思考 コップに入った水を、 「コップに半分も、水が入っている」と見るか 「コップに半分しか、水が入っていない」と見るか それが、ポジティブ思考とネガティブ思考の違いだ、というような説明がありますが、これって、いまいち分かりにくくないですか？ 私だけですかね？ 私が聞いた説明は […]
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- 2021年4月15日
- 2022年6月7日
長所伸展か短所補完か
長所を伸ばすか？ 短所を補うか？ 自分の能力を伸ばしたいと思ったときに、２つのアプローチがあります。 長所をさらに伸ばす（長所伸展）アプローチ 短所を補う（短所補完）アプローチ です。 私がお薦めするのは、長所を伸ばす（長所伸展）アプローチです。 なぜなら、短所に向き合うのは、ちょっと気が重くないですか？ 長所と向き合う方が、気分が良いと思うのです。 長所伸展アプローチを薦める理由 」「 苦手を克 […]
- 2021年4月15日
- 2022年6月7日
与える自分と受け取る自分
「与える」自分と「受け取る」自分が、同時に存在する場合とは？ ↑の続きのお話です。 「与える」自分がいて、「受け取る」自分がいる。 あるいは、「受け取る」自分がいて、「与える」自分がいる。 というパターンです。 与えながら、受け取る 今回は、具体例を挙げて説明しましょう。 あなたが、誰かにプレゼントを贈ること、を考えてみましょう。 「与える」あなたがいるということです。 あなたは、誰かにプレゼント […]
- 2021年4月15日
- 2022年6月7日
「与える」と「受け取る」は、いつもセットで
↑で、「与える」ことと同じくらい、「受け取る」ことも大切だ、ということを書きました。 そして、上手に「受け取る」能力を、 「受取力」 と呼ぶことにしました。 「与える」ことの大切さは、他のいろんなところで、多くの方が提唱されていますので、そちらに任せるとして、私はこのブログを通して、「受取力」の大切さを説いていきたいと思います。 与える人と受け取る人がいる まず、考えてみたいのが、「与える」と「受 […]
- 2021年4月15日
- 2022年5月11日
運命を切り拓く考え方
困難に直面したときに、考え方次第で、その後の運命を変えられる、というお話です。 「古井戸に落ちてしまった、年老いたロバの話」（アメリカの小話より、少々の脚色あり） を紹介します。 最悪の状況 あるとき、年老いたロバが、もう枯れてしまって使われていない古井戸に落ちてしまった。 ロバの飼い主は、救出する方法を考えたが、深い井戸だったので、救出は難しいと考えた。 さらに、 ロバは、年老いていて、救出する […]
- 2021年4月15日
- 2022年6月7日
富裕層の常識と一般人の常識
あるときのメンターとお話をしていたときのことです。 富裕層の常識と一般人の常識の違い、という話になりました。 メンター曰く、富裕層の常識の１つとして、 「いい話、お得な話は人からしかやってこない。 宣伝されている（広く知られている）情報は、すでに良い話ではない。」 というのがあるというのです。 Win-Winの関係を大事にする富裕層 例えば、私は、富裕層の人たちは、 「お金があるから良いものを持っ […]
- 2021年4月15日
- 2022年5月11日
今いる環境を、地獄にも天国にもできる、思考と行動の方法
自分が置かれている環境を不満に思ったり、不平を言ったりすることは、ありますか？ 自分が置かれている環境が、自分の理想とかけ離れていると、辛いものですよね。 ましてや、自分がその環境を作っているリーダーだとしたら、なおさらのことです。 今日は、思考と行動を変えることで、環境を地獄にも天国にも、変えることができる、というお話です。 今いる環境は、コントロールできる まずは、嬉しいお知らせです。 気象状 […]
- 2021年4月15日
- 2022年6月7日
嫌われる勇気とともに伝える。
「ホントは言いたいのに、こんなこと言うと嫌われちゃうかも。」 と思って、言うのを思いとどまったことってありますか？ 「嫌われちゃうかも」だけではなく、 「怒らせちゃうかも」 「へこませちゃうかも」 「機嫌を損ねちゃうかも」 「泣かせちゃうかも」 など、他の理由もあると思います。 こんなとき、どうしたら良いのでしょうか？ 言いたいことは、言った方が良い 言いたいことがあるのに、言わずにいると、自分の […]
- 2021年4月15日
- 2022年5月11日
対症療法と根治療法１
「こんな問題が起きているんですけど、どう対処したら良いですかね？」 という相談を受けることがあります。 コーチの私としては、この質問に対しては、お答えしたくない、というのが本音です。 なぜかと言いますと・・・。 問題解決のアプローチ 以前良く使っていた、地下鉄の駅構内のことです。 その駅の１つの出入口（A出入口としましょう）は、オフィスや商業施設がたくさん入っている、大きなビルに直結しています。 […]
- 2021年4月15日
- 2022年6月7日
相手の立場になって考える
「相手の立場になって考える」 とは、どういうことかについて考えていました。 そこで以前参加した、NLP™のセミナーでのワークを思い出したので紹介します。 相手の立場になるワーク ワークの名前は、「シャドウイング」。 ま、名前は覚える必要はないので、良いのですが、「影になる」というような意味です。 何をするかと言いますと・・・。 ２人１組になって、お外に出てお散歩です。 １人は、自分の足の赴くままに […]
- 2021年4月15日
- 2022年6月7日
受け取り上手が、与え上手
↑で、 「成功したい、幸せになりたいと思ったら、まずは自分から与えることが大切です。」 という考えを紹介しました。 「まず先に与える」 という考え方は、かなり広く浸透してきました。 与えているのに、うまくいかない 日本人の特質なのか、自分のことはさておいて、人のためならがんばれる、という人は多いです。 それはそれで良いのですが、 「与えている」 のに幸せにならない、豊かにならない、成功しない、とい […]
- 2021年4月15日
- 2024年9月23日
情報量は判断に影響する
何か、ものごとの判断をしたときに、 「それ、先に言ってよ。」 「それを知っていたら、そんな決定しなかったよ。」 「先に知らなかったら、とんでもないことになってたよ。」 なんて経験はありませんか？ 今回は、正しい判断と情報の量についてのお話です。 持っている情報の量が多いほど、より正しい（と思われる）判断を下すことができるようになります。 もちろん、どんな情報でも良いワケではありませんが。 実験：こ […]
- 2021年4月15日
- 2022年5月10日
仕事の意味を考える
さて、あなたのお仕事についてお尋ねします。 Q：「あなたは、何のためにお仕事をしているのですか？」 どんな答えが出てきたでしょうか？ あなたはどこまで考えていますか？ あなたの答えは、 の中の、どのレンガ職人に、近かったでしょうか？ それとも、全く違う答えだったでしょうか？ 仕事の意味を考えるための質問 仕事の意味を考えるために、有用な質問を紹介します。 Q：「何のために、それをしているのですか？ […]
- 2021年4月15日
- 2022年5月6日
自分の都合の良いように受け取る
さて、あなたのお仕事についてお尋ねします。 「あなたは何をしているのですか？」 どんな答えが出てきたでしょうか？ あなたはどのタイプ？ あなたの答えは、 ↑に出てくる３人のレンガ職人のどのレンガ職人に、近かったでしょうか？ それとも、全く違う答えだったでしょうか？ お薦めのタイプ 一般的に、３人のレンガ職人の寓話を引用する場合には、 「あなたも、３人目のレンガ職人のように答えられるようになるといい […]
- 2021年4月15日
- 2022年6月7日
３人のレンガ職人の寓話
３人のレンガ職人の寓話を紹介します。 この寓話から得られる教訓が、いくつか考えられるので、ここでは寓話を紹介するだけとします。 教訓については、末尾にそれぞれの記事に対するリンクを張っておきます。 レンガを積むレンガ職人 ３人のレンガ職人が働いているところに、ある旅人が通りかかりました。 旅人は、１人目のレンガ職人に訊ねました。 「あなたは、何をしているのですか？」 職人は答えました。 「見りゃわ […]
- 2021年4月15日
- 2022年6月7日
「先に与える」の実施例（ラスベガス）
↑で、 「自分が与えられたかったら、まずは先に与えよう」 というお話を紹介しました。 とはいえ、何をどうやって、先に与えたら良いのか分からない、ということもあると思います。 なので、世の中にある、先に与えている事例として、ラスベガスについて紹介したいと思います。 どのように「先に与える」を体現しているか 昔、私が旅行で訪れた、アメリカはラスベガスのお話です。 ラスベガスの産業は、観光とカジノだけで […]
- 2021年4月15日
- 2024年9月23日
外的成長と内的成長
成長には、外的成長と内的成長があります。 ビジネスの成果が出たり、収入が増えたり、というのが、外的成長です。 人間関係を学んだり、リーダーシップが分かってきたり、というのが、内的成長です。 人生の中で、成長をしようとするとき、 外的成長のフェーズ 内的成長のフェーズ があります。 たいていの場合、両方のフェーズが同時に起こることはありません。 同時に起こそうとしなくても良い、と言うこともできます。 […]
- 2021年4月15日
- 2022年6月7日
きっかけは、いつでも、どこにでも
「人生を変えるきっかけ」と聞いて、どんなイメージを持ちますか？ 「なんか、とてつもなく大きな出来事」を思い浮かべるでしょうか？ 「人生を変えるきっかけ」なんて、そんなに何度もやってくるものではない。 と思われるでしょうか？ 「人生を変えるきっかけ」来ないかなぁ、と心待ちにしているでしょうか？ 人生を変えるきっかけは、毎日何度もやってきている 私の経験では、 「人生を変えるきっかけは、毎日何度もやっ […]
- 2021年4月15日
- 2022年6月7日
情報処理の３つのタイプ
人間の脳が情報を処理するときに、情報の種類によって、得意・不得意、優位に働くもの・そうでないものがあります。 どの情報が得意（優位）で、何の情報が不得意（優位でない）かは、人によって、場面によって違います。 五感で情報を収集する 人間の脳が収集する情報は、５種類あります。 それは、 視覚情報：目で受け取る、光学的情報（光） 聴覚情報：耳で受け取る、音響的情報（音） 触覚情報：皮膚で受け取る、物理的 […]
- 2021年4月15日
- 2022年6月7日
うまいコミュニケーションの基本
今回のテーマは、「コミュニケーション」です。 コミュニケーションの基本 政治家のインタビューって、なんだか嘘っぽく聞こえたり、信用できなかったりって感じたことはないですか？ なぜ、そんなことになるのか？ コミュニケーションの基本とも言えるお話をしたいと思います。 コミュニケーションの基本を抑えておかないと、誰もあなたの話を聞いてくれなくなってしまいます。 他人の話がうまく理解できなくなってしまうこ […]
- 2021年4月15日
- 2022年6月7日
与えることから始めよう！
今回のテーマは、「与える」です。 先に与えるのは、成功の黄金律 与えることから始めよう！ ↑で、 「自分がして欲しいと思うことは、何よりもまず、他人にそうしてあげることだ」 というお話をしました。 あなたがして欲しいと思うことは、なんですか？ どのようにしたら「そのこと」をまず、他人にしてあげられますか？ 最近よく、人生やビジネスの分野で、成功するためには、まず先に「与える」ことが大事だと言われま […]
- 2021年4月15日
- 2022年5月9日
あなたにとって仕事とは？
今回のテーマは、「仕事」です。 仕事のイメージ・仕事に付けている意味は？ 今、あなたは、ご自身のお仕事をどのように認識していますか？ もし、今はお仕事をしていないとしたら、過去にお仕事をしていたときにどのように認識していたのか？ これからお仕事を始めるとしたら、どのように認識するだろうか？ という観点で考えてみてください。 あなたにとっての、仕事のイメージ・仕事に付けている意味はどんなものですか？ […]
- 2021年4月15日
- 2022年3月27日
成功の黄金律(ゴールデンルール)
今回のテーマは、「与える」です。 なぜ「まず与える」なのか ↑で、 「成功したい・幸せになりたいとしたら、まずは自分から与えることだ。」 という成功法則を紹介しました。 この成功法則は、成功の黄金律（ゴールデンルール）、 「自分がして欲しいと思うことは、何よりまず他人にそうしてあげることだ。」 というものが元になっています。 あなたは、この言葉を聞いたことがあるでしょうか？ そして、この言葉をどう […]
- 2021年4月15日
- 2022年5月11日
問題と解と理想の状態と
今回のテーマは、「問題解決」です。 問題を解決するために 問題が発生した。 問題を抱えている。 どうしたら、問題を解決し、理想の状態を実現できるか？ 解はどこにあるのか？ と悩んでいませんか？ 悩んだことはありますか？ 私はもともと理数系、技術系の人間ですから、宇宙の法則・自然の摂理などから気づきを得るクセがあります。 今回はそういったアプローチによるお話です。 そもそも、問題とはどういう状態のこ […]
- 2021年4月15日
- 2022年5月11日
体の使い方が大事
今回のテーマは、「体と心」です。 体と心は繋がっている 体の使い方って、大事です。 体と心は繋がっていると言われています。 今回は特に、メモを取るときの姿勢について考えてみましょう。 メモを取る姿勢 私は職業柄（コーチングやセミナー講師）、メモを取りながら話を聞く人と一緒になることがよくあります。 その中で、気になるメモの取り方をする人がいます。 それは、机やテーブルの下で、隠れるようにメモを取る […]
- 2021年4月15日
- 2022年5月11日
データに基づいて判断することと同じくらい大切なこと
今回のテーマは、「解釈」です。 事実やデータをどう解釈するか ビジネスをしているときなど、事実やデータに基づいて判断することは、とても大切なことです。 しかしながら、それと同じくらい大切なことが、他にもあります。 それは、集めたデータをどう解釈するか、どこに・何に注目するか？ ということです。 データが意味すること データをどう解釈するか、どこに・何に注目するか？ 具体例を挙げて説明します。 97 […]
- 2021年4月15日
- 2022年6月7日
本当のポジティブ思考
今回のテーマは、「ポジティブ思考」です。 ポジティブ思考を勘違いしていない？ 世間では、ポジティブ思考が良いと言われていますが、ポジティブに考えようとして辛くなってはいませんか？ この、「ポジティブ思考」というものですが、勘違いされていることが多いのが実情です。 この勘違いが原因で、心がポジティブではなくなってしまっている人が、なんと多いことか！ 今回は、ありがちな勘違いを正したいと思います。 そ […]
- 2021年4月15日
- 2022年5月11日
なぜ同じことを何度も言わせるのか？
今回のテーマは、「コミュニケーション」です。 何度言ったら分かるのか？ あの人はなぜ、何度も同じことを注意しているのに、分からないのか？ あの人は頭が悪いのだろうか？ やる気がないのだろうか？ なんてことを思ったことはありませんか？ この不満を解消する鍵をご紹介します。 パソコンのキーボードに喩えてみる これから「当たり前」のことを書きますね。 パソコンで、キーボードの ‘a’ のキーを押すと、デ […]
- 2021年4月15日
- 2022年6月7日
まずは与えることから
今回のテーマは、「与える」です。 成功法則で言われていること 成功法則：まずは自分から与える。 というのを聞いたことがありますか？ 「成功したい、幸せになりたいと思ったら、まずは自分から与えることが大切です。」 という成功法則がありますが、私はこの考え方に基本的には賛成です。 成功法則の悪用に注意 ただし、注意が必要だと思っています。 例えば、私のようなセミナーやコーチングなどの相談業をしている立 […]
- 2021年4月15日
- 2022年6月7日
言葉の違いで伝わることが変わる
今回のテーマは、「言葉」です。 使う言葉が変わった 都内に住んでいる私は、電車で移動することが多いのですが、最近ある変化に気づきました。 とはいえ、だいたい決まった路線にしか乗らないので、私が乗る路線に限ったことなのかもしれませんが。 この変化、あなたはどのように感じるでしょうか？ 「危ないですから」と「安全のため」 ホームで待っていると、電車が来る時にアナウンスが流れますよね。 以前は、 「◯番 […]
- 2021年4月15日
- 2022年6月7日
言葉とボディランゲージ
今回のテーマは、「コミュニケーション」です。 言葉とボディランゲージの不一致 人と話をしているとき、言葉とボディランゲージが一致していないことがあります。 そんなときには、どのように考えたら良いのでしょうか？ 言葉とボディランゲージが不一致の具体例を見てみましょう。 ひじを触りながら「ひざが痛い」 この写真を見てください。 例えば、お友達とお茶している場面を想像してください。 お友達が、写真のポー […]
- 2021年4月15日
- 2022年5月10日
コミュニケーションの目的に合わせた情報提供法
コミュニケーションをキャッチボールに喩えることがあります。 キャッチボールの肝は、相手に取りやすいボールを投げること。 コミュニケーションでも同じです。 相手が受け取りやすい表現をすること。 これが、コミュニケーションの肝になります。 このページでは、相手が受け取りやすい表現とは、どんなものかを解説します。すなわち、 相手の「心理的フィルタ」の状態に合わせた表現 フレーミング 原因分析型／問題解決 […]
- 2021年4月15日
- 2022年6月7日
コミュニケーション障害を乗り越える方法
コミュニケーションの構造を知ると、コミュニケーション障害になりうるものが分かってきます。 何が障害になっているのかが分かれば、乗り越える方法も分かってきます。 下図に、コミュニケーションの構造を示します。 図中の「心理的フィルタ」は、我々が思考をするのに必要な情報を、出し入れするときに、必ず情報が通る部分です。 空気清浄機のフィルタや、カメラのレンズに付けるフィルタのように、そこを通すもの／通さな […]
- 2021年4月15日
- 2022年6月7日
コミュニケーション障害の最大要因とは
コミュニケーション障害の最大要因を知っておくことは、コミュニケーション能力を向上するために重要です。 下図に、コミュニケーションの構造を示します。 コミュニケーションの構造については 関連記事 コミュニケーション能力向上のために知っておくべきコミュニケーションの構造とは で、詳しく解説しています。 図中の「心理的フィルタ」は、我々が思考をするのに必要な情報を、出し入れするときに、必ず情報が通る部分 […]
- 2021年4月15日
- 2022年6月7日
コミュニケーション能力向上のために知っておくべきコミュニケーションの構造とは
コミュニケーション能力の向上のために、コミュニケーションの構造を知っておくと役に立ちます。 自分のコミュニケーションの、 どの部分が、うまくいっていて、 どの部分が、うまくいっていないか。 どの部分を、そのまま活かし、 どの部分を、改善すれば良いか。 が分かるからです。 このページでは、コミュニケーションの構造を図解します。 コミュニケーションの構造 コミュニケーションの構 […]
- 2021年4月15日
- 2022年5月10日
心理学やコミュニケーションにこだわる理由
心理学やコミュニケーションを学び続けることに、私がこだわる理由を紹介します。 私自身が学び続けることはもちろん、あなたにも学び続けて欲しいと思っています。 そのこころは・・・ パソコンはOSをバージョンアップすると快適になる。 パソコンは、OSをバージョンアップすると快適に動作するようになります。（最近は、OSが複雑に、大きくなり過ぎてしまって、バージョンアップ当初は動作が不安定という問題はあるよ […]
- 2021年4月15日
- 2022年6月7日
「ごめんなさい」と「ありがとう」と
今回のテーマは、「言葉」です。 言葉を使い分ける 言葉をキチンと使い分けることって、大切だなぁと思うことがよくあります。 人間は、言葉でものごとを考え、考えたことが行動に影響するからです。 すいません 「あ、すいません」 この言葉はどんなことを意味するでしょう？ 状況によって違うとは思いますが。 例えば、電車の中でお隣さんの足を踏んでしまったときに言う 「あ、すいません」 これは「ごめんなさい」の […]
- 2021年4月15日
- 2022年6月7日
言葉のキャッチボール
先日参加したセミナーでのことです。 テーマは、「コミュニケーションとは？」でした。 コミュニケーションを学び、人様に教えている立場上、とても興味深く受講していました。 私のセミナーと同様に、二人一組のワークをたくさんやりました。 講師の方はどうやら NLP™ はあまりご存じではないようですが、電話営業のチームリーダーやコーチングを通しての経験からコミュニケーションについてお話してくれました。 その […]
- 2021年4月15日
- 2021年4月15日
また引き寄せちゃいました。
今日また引き寄せてしまいました。 仕事仲間でもある友人Ａが、最近引っ越しをしました。 今までもそうだったように、これからも頻繁に打ち合わせやらなんやらで、新居に遊びに行くことになるのが分かっています。 今日は少し時間があったので、Ａの新居の近所で車を停められる場所を探してみようと思って、車でウロウロしていました。 そもそも、Ａの新居の目の前にコインパーキングがあるのですが、せこい話、タダで停められ […]
- 2021年4月15日
- 2022年6月7日
チャンスは「人」からやってくる
先日、メンターから教えてもらった話しを紹介します。 チャンスや役に立つ情報、人脈などは、全て「人」が持ってくると言っても過言ではない。 だから、人からの誘いはとりあえず断ってはダメ。 まずは、誘われてみて、それから深入りするか、ごめんなさいするかを考えた方が良いよ、と。 私も最近、良く考えるのですが、何かをするか、しないかを迷ったとき。 「しない」を選択した場合 何の変化も起こらない。何も得られな […]